Женщина нового времени. Переворот. Как быть в ресурсе и найти источник энергии внутри себя
Шрифт:
Работайте там, где вы чувствуете свою востребованность и необходимость в вас. Окружайте себя людьми, общайтесь и взаимодействуйте, одиночество вас разрушает. Не находитесь в одиночестве. Экология общения – это ваш козырь. Через экологию общения мы создаем настоящую близость. Если всем остальным типам этому нужно учиться, то у вас это, как юга, это встроенная опция. Если вы южный тип, то вам можно обучать людей экологичному общению, и к вам пойдут люди, и в этом вы будете сильны. Вы можете обучать людей этикету, вы можете обучать отношениям и в этом вы тоже будете невероятно сильны. Сейчас югу вообще не проблема реализоваться, так как юга могут вещать, а в вещании люди южного типа сильны.
Миссия
Миссия западного типа очень простая: развитие, усиление себя, материализация перспективных идей, трансформация и развитие социума. Если вы – человек западного типа, то вы можете делать что угодно. Вы можете работать педиатром в самой маленькой деревне, но вы должны не просто работать педиатром, вы должны нести миссию – трансформировать часть социума. Что бы вы не делали, вы должны делать на высшем уровне. Помните, что стагнация убивает западный тип.
Если вы – западный тип, то для вас каждый день является важным с точки зрения развития себя. Каждый день вы должны быть самым сильным, самым прогрессивным человеком. Требуйте от себя большего, и как только вы начнете так к себе относиться, то вы ощутите колоссальный поток энергии. Лучше всего западные люди развиваются в приведенных далее направлениях. Яркий пример – деятельность руководителя или управленца любого звена. Как только западный тип начинает управлять, он тут же раскрывается, он как павлин раскрывает свой хвост и начинает звучать. Западу вполне нормально иметь претензии на мировое господство.
Куда ступает нога запада, там социум должен становится лучше. Но запад, который вдруг потерял себя – это особенно жалкое зрелище. Когда запад не руководит, когда запад не влияет, он буквально становится львом, который лишен своей силы. Если вы нашли в себе ядро западного типа, где бы вы не находились и чем бы вы не занимались – влияйте на пространство. Мы все ждем, что вы придете и зададите вектор, тон и направление, придёте и скажите, что нужно сделать иначе, чтобы стало лучше и хорошо. Если вы человек западного типа, и вас занесло в творческую профессию, творите. У каждого свои подходы, свои личные маски, при этом вы будете делать самые лучшие, к примеру, картины, вы будете рисовать самой дорогой краской, вы будете делать, как говориться, всё красиво. Ваши картины будут стоить дороже, потому что вы задаете тон. Старайтесь руководить, старайтесь брать на себя ответственность за социум, в котором вы находитесь, так как это вас усиливает. Женщине западного типа нужно научиться быть в семье, не меняя своего типа. Это одна из основных задач и её вам необходимо решить.
Где же еще может реализовываться запад? Это создание собственного бизнеса, проекта, потому что бизнес – это конкуренция. Бизнес – это отношения на западной энергии, поэтому идите, если вы – запад, и организовывайте свои стартапы, организовывайте свои проекты. Будучи человеком западного типа, вы можете заниматься всем, что связано с визуализацией. Это оформление помещений, стилистика, дизайн одежды. Запада великолепные режиссеры и продюсеры. Вообще везде, где нужно влиять, управлять, люди западного типа будут на первом месте. Если вы – западный тип, ищите работу управленца. Людям западного типа хочется подчиниться, «отдаться», поэтому обычно такие люди начинают карьеру не с низов, а с середины. Если вдруг вы потерянный запад, то не бойтесь, и легко создавайте свой бизнес, проект или какой-нибудь онлайн курс, только не сами это делаете, а набираете на работу исполнителей и управляете ими. После того, как вы поработали с западом, вы становитесь лучше, потому что запад имеет уникальное свойство – трансформировать свою зону ответственности в более лучшую, что способствует эволюции.
Для того чтобы вы ярко звучали в своей западной миссии вам нужно брать людей, которые вам хотят отдаться и ими управлять. И тогда у вас все получится. Главное – не отвечать за все самим. Делегируйте. Не нужно брать на себя все задачи, не нужно вести все процессы. Ваша сила в управлении. Понимаете, о чем речь? В чем суть персонифицированного подхода? В том, что мы, зная типы, берем все, что уже создано человечеством и начинаем все раскладывать по полочкам. У запада опция управления уже активирована. Агрегарное руководство – это когда люди ведут себя так, как будто ты есть, но на самом деле тебя нет. Речь идёт о том, что запад может управлять и на расстоянии, и в личном контакте с подчиненными. Ищите свою группу и руководите, в этом вы будете невероятно красивы и добьётесь желанных успехов.
Люди западного типа могут проявляться в деятельности в сфере маркетинга, давать качественные бизнес консультирования, и так же работать в сфере разработки стратегий развития организаций.
Критерии западного типа
Стиль мышления: иерархический. Человек западного типа занимается тем, что ему интересно, выгодно, и полезно. А тем, что ему неинтересно, и не подходит, он просто не занимается. Почему люди западного типа реже всех попадают в зависимость? Почему западным людям легче всех обозначить свои личные границы. Все потому, что над ними нет авторитетов. Они прямолинейны, запад сразу скажет, к примеру, ты – дурак, а ты молодец. Вот именно это оценочное, иерархическое мышление даёт западным людям те опции, которые я перечисляла выше. Юг будет бояться испортить отношения с людьми, север будет бояться разрушить систему, восток вообще на работу не придет. А у запада какая миссия? Да, простая и важная: сделать часть мира лучше. Западные люди видят мир таким, какой он есть сейчас, и видят его таким, каким он мог бы быть, если бы был бы лучше. По сути, он переводит в лучшую модель мира людей, которые находятся с ним в контакте. Особенно тогда, когда в этом есть необходимость.
Стиль коммуникации у людей западного типа – родительский, нужно спокойно на это реагировать. Они общаются с людьми, как с ребёнком, например, с одними они могут сказать: так, ты – молодец, хороший мальчик, заслуживший отдыха, а с другими могут общаться так, будто ты – дурак, устроил что-то недопустимое и сейчас получишь двойку. Люди западного типа вообще не общаются на равных. Примерно так.
Истинная мотивация – это лучший результат, выгода. Если запад видит в вас перспективу, если он заинтересован в вас, он вложиться в вас энергетически на все сто процентов и с большой долей вероятности он естественно получит результат. Если вы ему написали какое-нибудь предложение, и оно ему не интересно, то он не будет вам отвечать вообще ничего. Он не будет лгать вам о том, что в скором будущем свяжется с вами.
Важно, когда вы общаетесь с людьми такого типа, исключать вероятность скатывания в детскую модель поведения.
Картина идеального мира – это красивый мир сильных и глубоких людей. Глубоких в плане настоящих. Речь касается таких людей, в делах и поступках которых есть смысл. Это мир людей, с которыми можно развиваются и двигаться дальше.
Точки, на которых спотыкается – это акцент на материальном, и уход от духовного. Зашкаленный запад обычно так и делает, он может чрезмерно уйти именно в материальные аспекты, ну например, зарабатывание денег, в результате запад рискует потерять себя.
Персональные стратегии западного типа
Первое – являйте себя и берите на себя ответственность. Если вы узнали в себе ядро западного типа, то запомните эту фразу, эта стратегия всегда, в любой ситуации, выведет вас на нужный путь. Даже в ситуации, в которой вы потерялись. Даже в ситуации, в которой вы почувствовали собственную слабость. Проявляя себя, беря на себя ответственность, вы моментально сможете выйти из любого стресса. Почему? Да потому что это ваш ключ к двери на пути к успеху.