Делопроизводство. Подготовка служебных документов
Шрифт:
5.6.3. (Иное – указать конкретно.)
5.7. Работникам, получившим уведомление о предстоящем увольнении в связи с сокращением численности или штата, предоставляется свободное от работы время (не менее. часов в неделю) для поиска нового места работы с сохранением среднего заработка.
5.8. Привлечение и использование Работодателем иностранной рабочей силы допускается с соблюдением требований действующего законодательства и с учетом мнения профкома.
5.9. Необходимость профессиональной подготовки и переподготовки Работников с целью повышения их квалификации
5.10. Формы профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации Работников, перечень необходимых профессий и специальностей определяются Работодателем с учетом мнения профкома.
5.11. Работникам, проходящим профессиональную подготовку, Работодатель создает необходимые условия для совмещения работы с обучением. Условия определяются соглашением между работником и Работодателем.
5.12. … (Иное – указать конкретно.)
6. Улучшение условий и охраны труда
6.1. В период действия коллективного договора Работодатель принимает меры по поддержанию оптимальных условий труда Работников, а также меры, направленные на обеспечение надлежащей охраны труда Работников.
6.2. Работодатель обеспечивает Работникам:
6.2.1. Рабочие места, соответствующие требованиям охраны труда.
6.2.2. Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с федеральным законодательством.
6.2.3. Предоставление достоверной информации от Работодателя, соответствующих государственных органов и общественных организаций об условиях и охране труда на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья, а также о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов.
6.2.4. Соблюдение права на отказ от выполнения работ в случае возникновения опасности для жизни и здоровья работника вследствие нарушения требований охраны труда, за исключением случаев, предусмотренных федеральным законодательством, до устранения такой опасности.
6.2.5. Наличие в необходимом количестве исправных средств индивидуальной и коллективной защиты в соответствии с требованиями охраны труда.
6.2.6. Профессиональную переподготовку в случае ликвидации рабочего места вследствие нарушения требований охраны труда.
6.2.7. Рассмотрение запросов о проведении проверки условий и охраны труда на рабочих местах Работников силами профсоюзного контроля.
6.2.8. Рассмотрение письменных обращений по вопросам охраны труда.
6.2.9. Личное участие (участие через своих полномочных представителей) в рассмотрении вопросов, связанных с обеспечением безопасных условий труда на рабочих местах, а также в расследовании несчастных случаев на производстве и случаев профессиональных заболеваний.
6.2.10. Проведение внеочередных медицинских осмотров (обследований) в соответствии с медицинскими
6.2.11. Выплату компенсаций работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
6.2.12. Выполнение в установленные Программой развития производственной деятельности от 00.00.0000 (иное – указать конкретно) сроки комплекса организационных и технических мероприятий по охране труда (приложение № 3 к коллективному договору).
6.2.13. Проведение аттестации рабочих мест в соответствии с графиком аттестации на очередной календарный год.
6.2.14. Обучение и проверку знаний по охране труда рабочих, руководящих и инженерно-технических Работников в сроки, установленные нормативными правовыми актами по охране труда.
6.2.15. … (Иное – указать конкретно.)
6.3. Работодатель создает и поддерживает условия, направленные на соблюдение ограничений, установленных для отдельных категорий Работников, по привлечению их к выполнению тяжелых работ, работ с вредными и (или) опасными условиями труда, к выполнению работ в ночное время, а также сверхурочных работ.
6.4. Работодатель на основании соответствующих документов осуществляет перевод Работников, нуждающихся по состоянию здоровья в предоставлении им более легкой работы, а также перевод на другую работу в соответствии с выданным в установленном порядке медицинским заключением.
6.5. Работодатель организует для всех лиц, поступающих на работу, и для Работников, переводимых на другую работу, инструктаж по охране труда, обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, а также оказанию первой помощи пострадавшим.
6.6. В период действия коллективного договора Работодатель осуществляет финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда Работников в размере не менее 0,25 % суммы затрат на производство продукции (работ, услуг).
6.7. Работодатель разрабатывает и утверждает с учетом мнения профкома инструкции по охране труда, иную документацию по охране труда и улучшению условий труда.
6.8. (Иное – указать конкретно.)
7. Экологическая безопасность и охрана здоровья работников
7.1. В период действия коллективного договора Работодатель принимает меры по соблюдению стандартов экологической безопасности Работников, а также меры, направленные на улучшение охраны их здоровья.
7.2. В интересах обеспечения экологической безопасности и охраны здоровья Работников Работодатель:
7.2.1. Организует своевременную выдачу Работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, моющих, смазывающих и обезвреживающих средств в соответствии с установленными нормами по перечню профессий и должностей, а также выдачу Работникам, направляемым для выполнения работ в другие цеха (на другие участки), специальной одежды и специальной обуви, предусмотренной установленными нормами для профессий и должностей соответствующего цеха (участка).