Героями не рождаются
Шрифт:
Получив заверения, что к наступлению вечера ремонт контуров меха будет завершен (тестирование и навеска брони – не в счет), я позволил себе поинтересоваться прочими делами отряда. Если толпу вооруженных разумных можно назвать этим словом.
Главной проблемой была нехватка младших и средних командиров, в которых я мог быть уверен, как в самом себе. Тем более что от первого набора в строю осталось очень мало народа. Штурмовая сотня обновилась почти на две трети, а своих ополченцев я предпочитал видеть в ремонтных цехах, где от них было гораздо больше пользы. И меньше шансов погибнуть для тех, кому я хоть немного мог доверять. Оборотной стороной медали было
Источников кадровых резервов было несколько. Проблема была в том, что практически все они меня не устраивали из-за уровня своей лояльности. Лично мне, а не Роду Фу-Оша или любому иному. Как-то не хочется просыпаться оттого, что тебя скрутили, обезоружили и со всей дури отбивают внутренности, приводя к состоянию бессловесной скотины, те, кому ты же делегировал право отдавать команды рядовым. Предстояло сесть и разработать систему сдержек и противовесов для тех, кто в перспективе (ну, я на это надеялся, мечтать ведь не вредно?) станут моей командой.
Итак, источник № 1. «Нежно любимая» всеми Служба Безопасности. Достоинства – приличная боевая подготовка, дисциплинированность, исполнительность, умение работать небольшими группами. Недостаток, по большому счету, был один: для этих ребят я был опасным чужаком, подлежащим ликвидации, когда нужда во мне отпадет. Юридическое обоснование этому ребята уже подготовили. Или я совсем разучился разбираться в разумных вообще и окружающих меня в частности. Вон как безопасники на меня смотрят. Только команды «Фас!» ждут. Вычеркиваем. Не полностью, конечно, информацию они мне будут предоставлять. В этом Достопочтенные сами жизненно заинтересованы. И в роли пугала поработают. Но власти над ополченцами по праву должности я их лишу. Тем более что они и сами в бой не рвутся. Там ведь и убить могут.
Источник № 2. «Доблестная» Служба Охраны Рода Фу-Оша. Достоинства – боевая подготовка и большое количество народа. Из девяти (хотя нет, стараниями СБ их уже меньше) сотен уж сотню-то легко можно отобрать. Это решит не только проблемы с сержантами. Это вообще решит вопрос штатного состава отряда. Вот только мне там уже места не будет. Если СБ видела во мне временно полезный и потому, до особого распоряжения, неприкасаемый объект, то охранники испытывали ко мне чувство глубокой и искренней ненависти. За убийство своих товарищей на глазах у всех. За, по их мнению, выставленных на убой бойцов центуриона Рого. Тоже, кстати, погибшего в этом бою. А у него были друзья и родственники, которые этому совсем не обрадовались. За идею со штрафным отрядом, автором которой тоже считался я. Да и за методы, которыми этот отряд комплектовался, моя особа, если смотреть правде в глаза, несла немалую часть ответственности. Знал ведь, что огонь Прометея оборачивается пеплом Освенцима. Вывод – использовать только добровольцев. И только на командных должностях в штурмовой сотне.
Источник № 3. Охранники (и безопасники) остальных Родов, продолжающие прибывать в поселение. Достоинства – боевая подготовка, опыт и готовность принять мое командование (во всяком случае – внешне). Недостатки – они люди других Родов. Их отношение ко мне… двойственное. С одной стороны – я низвергаю устои общества, в котором они выросли. С другой – я их шанс на сохранение этого самого общества. Короче – годятся как рядовые бойцы ополчения. И не более. А вот поворачиваться спиной – не стоит.
И, наконец, № 4.
Вывод: лирян – командирами в штрафную часть. Там их ненависть получит достойный выход. Ополченцам в качестве командиров выбрать тех, кому они сами доверяют. И отфильтровать подходящих для «личной» гвардии. По моим подсчетам, при таком притоке добровольцев к завтрашнему дню у меня будет:
– ополченцев – почти две сотни;
– штрафников – штатное число;
– охранников в качестве спецназа – три или четыре десятка;
– безопасников во главе с центурионом Мая – достаточное количество.
Время отшлифовать план есть. И нужно помнить, что поражения мне просто не позволят пережить. А теперь – работать, работать и еще раз работать. С личными делами подчиненных и самими бойцами, превращая их в нечто цельное, боеспособное и, по возможности, лояльное лично мне, своему командиру. А самое главное, прежде чем за обедом произнести Речь о грядущих свершениях и кадровых перестановках (которые еще нужно утвердить), не забыть написать заявки на необходимое количество боеприпасов и снаряжения, которые мои орлы истратят в процессе боевой подготовки.
11
Внимательно пересмотрев свои записи, я понял очень простую вещь. Спецподразделения у меня – нет. Вернее, критерии отбора поставлены так, что НИКОГО в этот отряд особого назначения отобрать я просто не смогу. Вывод – меняем критерии отбора. Для начала займемся мотивацией бойцов «осназа». Со времен древних шумеров и до наших дней существует три основные мотивации для любого разумного. Идея. Страх. Благо. Их комбинация (в теории) может дать верность.
Идея. Вот и пошли проблемы. Никто из этих ребят не имеет ни малейшего желания ложиться под Барона Прол-4. Им и без него неплохо живется. Под руководством патриархов своих Родов. И не совсем понятно, при чем здесь я. Стоп! Не тот настрой, меняем угол зрения и смотрим снова. Бойцы номинально под моим чутким руководством. О том, как в прошлый раз врагу наваляли, им уже наврали участники. Что план составлял я, они знают. Что во время тяжелого и кровавого боя не отсиживался в стороне – тоже. Как и то, что погибли только те, кто считал себя умнее всех. И не слушал моих умных команд. Вывод – для бойцов при таком раскладе я вроде пиратского капитана. Эксперта по собственно сражению. Не так уж плохо, но немного не то, что мне нужно. Война закончится… Ну и что?