Иммунитет Вселенной (Путь Знахаря)
Шрифт:
– Ага, я, кажется, понял, к чему ты клонишь, - сказал Павлов.
– Типа того, что конкуренция является внешним побудительным мотивом, да к тому же основана на страхе. А значит мы, земляне, в большинстве своем не способны делать что - либо лучше по своей свободной воле и отдавать другим по справедливой цене. А значит, мы внутренне ленивы и жадны!
– Ну если совсем грубо, то да, примерно так, - ответил Дмитрий.
– Но подумайте вот над чем - а не являются ли эта лень и жадность последствиями усталости, вызванной сверхинтенсивным трудом и "одиночества в толпе", о котором мы уже говорили. Усталость же от собственно интенсивного труда усиливается тем, что труд этот во многом вызывает ощущение того, что реальной, а не придуманной рекламщиками пользы от многих твоих трудовых усилий весьма мало. И что без многих из них вполне можно было бы обойтись. А ощущение "одиночества в толпе" усиливается тем, что ты не надеешься, что даже те, кого ты считаешь близкими, помогут тебе достойно встретить и пожить старость! Вот ты и начинаешь скупать вещи и для того, чтобы скрасить себе недостаток искренних чувств здесь и сейчас, и про запас - чтобы заглушить страх перед неизбежной старостью. И смертью! Кстати, замечу, что отношение к смерти у аборигенов на всех планетах, где мы побывали, тоже совсем иное!
Запись по событиям, описываемым в Главе 6
– Это что же получается, - спросил Трофимов, - у них нет правительства?! Разве это возможно? Как же тогда осуществляется управление?
– Понимаете, у них совершенно, качественно другая психология. Основное отличие которой в более высоком общем среднем уровне осознания как своей индивидуальной психики, так и ноосферы в целом. И другие метацели жизни, имеющие в качестве основы альтруизм. Поэтому каждый иреец старается приумножить прежде всего общее благо. Искренне, от всего сердца, щедро. У них доминантой развития является сотрудничество, причем на равных. Можно сказать, что все они изначально ориентированы именно на сотрудничество. Поэтому явно выигрывают по отношению к вам, землянам, в условиях решения сложных проблем, плохо поддающихся "раскладыванию по полочкам". Когда необходимо, чтобы не только некоторые "избранные" и "высшие", а все участвующие в решении видели задачу целиком и пытались внести свой вклад, не оглядываясь при этом на отношения подчиненности. Поскольку у всех уже буквально в плоти и крови сидит привычка ставить интересы дела выше субординации и устанавливать свободный и постоянный контакт, свойственный отношениям равных коллег, а не начальника и подчиненного. Управление происходит с помощью участия, а не авторитета. Подобные местным жителям существа с высоким осознанием умеют объединяться, не связывая, и не подчиняя друг друга. И поэтому у них зарождаются и процветают такие "тонкие" материи, как доверие, солидарность, преданность и любовь. А этими вещами нельзя командовать, их можно только растить. У существ высокого уровня осознания, сконцентрированных на сотрудничестве, действуют кооперация вместо конкуренции, партнерство вместо доминирования, а фокус внимания в большей мере переносится на отношения, если использовать ваши, земные термины, в социальной сети, нежели на ее элементы. При этом в чрезвычайных ситуациях они вполне могут в целях повышения оперативности своих действий создавать временные иерархии. Типа этого Совета, на котором я присутствовал или тех делегаций, которые посещали базу, чтобы высказать мнение ВСЕЙ Планеты - не только эльфов и гномов, а и Узора Разумов, и Изначальной Матери как самостоятельных разумных Сущностей. Но принципы этих временных организаций совершенно другие, чем в мирах, основанных на конкуренции. Туда выдвигают тех, кто имеет соответствующие качества, кто может и хочет думать и принимать решения в той или иной области и брать на себя ответственность за их воплощение. Тех, кто видит и саму проблему, и варианты ее решения, и последствия принятия этих решений. Авторитет такого лидера основан на признании всеми членами группы его способности лучше понимать проблему и формировать желательный ход событий по ее разрешению. А когда проблема решена, локальные лидеры автоматически перестают быть таковыми и временные иерархии обязательно исчезают. Отличным примером подобного поведения является, например, группа заблудившихся в лесу людей, которые, встретив знающего дорогу местного жителя, добровольно признают его руководителем, следуют за ним и подчиняются его указаниям. Впрочем, стоит обратить внимание, что такое безоговорочное доверие возможно только в случае, когда в мире преобладают именно сотрудничество и честность. И поэтому нет оснований думать, что встреченный может оказаться членом разбойничьей шайки или прохиндеем, который заведет членов группы в болото, чтобы потом получить с их родственников выкуп за указание места расположения этой трясины.
Ну а для конкретных случаев общения с вами, землянами и для решения всех связанных с вашим появлением вопросов и проблем местные создали свой Временный Совет. Причем сделали это в большей степени не для себя, а для вас, потому что ощутили основные свойства присутствующей на базе мини - копии земного эгрегора. И поняли, что людям более понятны и свойственны именно такие, иерархические формы управления. Кстати, замечу, что в обоих здешних языках нет ни одного слова, имеющего хотя бы отдаленно родственный смысл к слову "власть". Вам даже сейчас, когда самые важные для всей Земли решения принимаются всепланетным голосованием через инфосеть, все равно по - прежнему нужны символизирующие правление отдельные лидеры. Например, в лице членов Мирового Совета. Ирейцам же они не нужны в принципе, поскольку они с самого начала возникновения здешних сообществ - даже на самом раннем, родовом уровне - могут принимать решения путем общения со всеми сразу в ноосфере. И духовные, моральные, этические качества у них развиты настолько хорошо, что им не нужен даже образ могущего наказать надсмотрщика, чтобы не сорить или вести себя хорошо. Понимаете, они абсолютно другие.
– И что, скажешь у них нет конкуренции? Но за счет чего же тогда они достигли столь впечатляющего прогресса?! Как бы ты не убеждал меня, что может быть по - другому, на Земле это так! И как идет обмен товарами и услугами? Ведь единственный путь - это торговля. А без конкуренции невозможно установление справедливых цен на товары!
– А кто сказал, что у них есть торговля?
– прищурился Дмитрий.
– У них все основано на принципах Дарения. Искреннего и бескорыстного.
– Ага, бескорыстного! Скажешь, кто - то, отдав свой товар, не ожидает получить чего - то взамен? Пусть даже потом.
– Не ожидает. Вы поймите, они ДРУГИЕ!!! Совершенно ИНЫЕ. И у них ваши земные принципы и установки вызывают не меньшее изумление. На грани ступора в мозгах! Они живут одной большой семьей. Вот ты же не будешь со своей мамы брать деньги за стакан воды или подарок?! А у них это на уровне ВСЕХ жителей! Вот еще, кстати, одно сходство с жителями других проблемных для вас планет - на Ирее нет денег в том смысле этого слова, который на Земле существовал аж до XXIII - го века. И если раньше это можно было списать на неразвитость экономики, на отсталость цивилизаций, на уровень натурального обмена, то тут явно видно, что общество изначально пошло по пути Дарения. А на Австралии - 1 и Аромидасе деньги изначально основаны на иных принципах. Которые на Земле, кстати, тоже были, да вот только потом ваши, как их, а..., ростовщики все подобные виды платежных средств уничтожили и предали забвению. Введя свои процентные схемы. Так вот вы удивляетесь тому, как можно жить на принципах дарения, а мне, например, было очень чудно и удивительно, когда я ознакомился с той денежно - финансовой системой, которая существовала у вас на Земле. И я представляю, как сильно удивились бы ей ирейцы или жители Австралии - 1 и Аромидаса. С моей точки зрения, если уж что и является глупостью и странностью - так это как раз подобная система. Но земляне в течение десятков поколений воспринимали ее как единственно возможную! Потому что их к этому ПРИУЧИЛИ!
– Хм, так то оно так, но жить только сотрудничая, без соревнования с другими - это считай все равно что мозг себе наполовину обрезать! Как в споре рождается истина, а в поединке определяется сильнейший, так в конкуренции продвигается прогресс!
– Совсем не обязательно! Во - первых, соревнования у них есть, в том числе и типа ваших спортивных, но при этом никто не скрывает методов подготовки (да это и не возможно при тотальном доступе к ноосфере всех и каждого), не использует допингов и вообще не стремится к победе любой ценой. А во - вторых, достаточно лишь не делать ускоренных прыжков в развитии, развиваясь в таком темпе, чтобы в генетике и психике не оставалось унаследованных от древних предков неосознаваемых инстинктов, которые влияют на поступки и действия помимо разума. И непрерывно повышать уровень осознаваемости своих выборов и действий. Это даже для людей возможно. Ведь у вас на Земле есть много духовных практик, направленных на совершенствовании себя в том числе и через повышение уровня осознанности. Ведь часто люди склонны лететь по жизни, не замечая ничего вокруг, кроме узкого "коридора" своих желаний! Или наоборот, двигаться как сомнамбулы, живя в придуманных ими индивидуальных иллюзиях. Все равно где, в виртуальной реальности, в книгах, кино или собственных мечтах. А зачастую заменяя действительность желаемым, видя все в искаженном, но удобном для себя свете. А уж про наличие неосознаваемых инстинктов, вытесненных страхов и иных скрытых психических комплексов, ведущих к реактивному, а не истинно осмысленному поведению, я и вовсе молчу! Ну а все вместе взятое это ведет ко многим проблемам, разочарованиям, напряжению и конфликтам, особенно, когда человек вдруг просыпается от своего сна наяву. И сталкивается с реальностью, к которой не готов. Что вызывает стресс, вплоть до суицида! А эти ваши духовные и психологические практики призывают отлеживать и осознавать каждое действие, каждую мысль или желание. Всю совокупность происходящего вокруг. Движения, эмоции, запахи и, главное, свои реакции на те или иные проявления окружающего Мира. Постепенно осознавая все больше подлинных мотивов своего поведения. И тогда человек начинает не только жить здесь и сейчас, чувствуя и осознавая все, что с ним происходит, но так же приобретает способность видеть возможные последствия своих действий, слов и даже мыслей. Он полностью осознает и отслеживает всю совокупность своих связей с окружающей действительностью. И его поступки становятся уже полностью обдуманными. А не продиктованными эмоциями или внезапным порывом. И как следствие, в том числе, в полной мере могут развиться душевные качества, которые в земной Библии называются плодами Духа. Любовь, радость, покой, счастье. Их много. И они приближают личность к Изначальному Замыслу. А теперь представьте себе цивилизацию, которая шла по такому пути постоянно хотя бы несколько тысяч лет. У них мозг не будет, как вы сказали, урезан - он будет качественно иным! И у них, естественно, не будет подсознания!
– Это все хорошо, - сказал Гарчев, - но в свое время великий земной психолог Эрих Фромм сформулировал и озвучил целый ряд проблем, неизбежно возникающих при построении подобных утопических обществ. Например, возможна ли индустриализация без централизации? Не возникнет ли при этом технологический "фашизм". Как быть со всеобщим планированием или экономикой свободного рынка? Возможно ли избирательное развитие лишь "полезных" отраслей экономики? Как создать общий настрой, направленный на созидание и творчество, а не на материальное обогащение?
– А наука?
– подхватил Носов.
– Как предотвратить злоупотребления практическим применением наработок?
– А проблема бюрократизма?! В том числе и при распределении благ.
– А удовлетворение нужд не занятых в производстве частей населения? Старики, дети, ухаживающие за детьми женщины, инвалиды, больные? Все это социальные проблемы и решать их ой как непросто!
– Социальное и расовое неравенство. И частое бесправие женщин в патриархальном обществе и, как следствие, возникновение потом - "откатом" - феминизма и эмансипации. Снижение рождаемости, разрушение института брака, вырождение культуры. Да много всего. Проблемы ведь возникают всегда и в самых разнообразных областях. От социальных до экологических. И как же они их решают, не имея института власти?
– Ну, общество - то у них далеко не утопическое, - рассмеялся Дмитрий.
– Как вы заметили, живут они так уже долго и вполне успешно даже с вашей, земной точки зрения. А что касается проблем... Часть из них при психологии Дарения просто не возникает. У них нет бесправных или ущемленных в чем - то, нет бюрократизма и стремления к эксплуатации. Нет потребности наживаться на ком - то. Как нет и тайн, паразитизма и тяги злоупотреблять своим положением. Вернее, поскольку положения то у них все временные, то лучше говорить об отсутствии злоупотребления своими талантами и попытке извлечь из него больше пользы для себя, чем для общества в целом. Ну а если некие проблемы и возникают, они решаются с самого начала последовательно и неуклонно. Тем более им проще договариваться не только потому, что они изначально "заточены" не на то, чтобы отстаивать свою правоту, защищая гордыню, а на поиск согласия, но и потому, что у вас, землян, чаще всего разговаривают друг с другом не сами личности, а лишь "внешние миры", продолжением которых является каждый из вас. И лишь если им удается договориться друг с другом, тогда они иногда позволяют поговорить и вам - и лишь тогда в словах появляются интонации искренности. Потому что земляне в силу как раз таки сложившегося стереотипа мышления в большинстве своем сначала представители некоей иерархии, в которую они включены, а уже только потом - индивидуальности, личности. У ирейцев же все с точностью до наоборот. Поскольку у них нет устоявшихся постоянных структур, а любая деятельность носит, если использовать примерную аналогию, проектный характер и каждый человек по сути своей в отношении работы фрилансер (как член хорошей семьи, который вовсе не обязан, но добровольно может убрать дом или помыть посуду), то у них каждый эльф или гном - это сначала индивидуальная личность, а уже только потом член какого - то проектного сообщества. И это при том, что каждый индивидуум ощущает себя, прежде всего, членом большой общепланетарной семьи! Вот такая вот двойственность. Понять которую, кстати, гораздо легче с позиций именно троичной, а не бинарной логики! А как частное следствие этого у ирейцев абсолютно искренен и честен любой разговор! И каждое совместное действие. Насколько это конструктивней с точки зрения выработки, принятия, а если надо, то и пересмотра решений, думаю, очевидно. И слова у них всегда соответствуют действиям.
Более того, каждый из них заинтересован в том, чтобы другой делал любое дело совершенней, усиливая общую гармонию Знания. Потому что научиться чему - то можно только расслышав ИНДИВИДУАЛЬНУЮ гармонию другого в её завершенной форме. Поэтому все охотно делятся друг с другом всеми секретами мастерства. Разумеется, элемент состязательности тоже есть, но это только ИГРА - как способ научиться самому и научить другого. Настоящая ИГРА, в которой нет, и не может быть победителей. С помощью которой можно познавать разные проявления мира, не разрушая их!