"Начни действовать" Часть 1, Часть 2
Шрифт:
– Мы будем демонстрировать, совместно с опытными прототипами, конкретные проекты промышленных образцов, разработанные нашими конструкторами. Любой грамотный инженер поймет после предварительного ознакомления, что эти проекты, хорошо проработаны и по многим параметрам опережают имеющиеся у немцев серийное оборудование. Кроме этого, выставка образцов готовой продукции заставит немцев задуматься о том, что для нас не существуют проблем по разработке промышленных оборудования и технологий. Они вынужденно будут заинтересованы в долгосрочном сотрудничестве с нами. Гринев уверен, что немцы захотят заключить второй договор по поставкам наших разработанных изделий.
– Гринев решил повесить перед немцами желаемую
– К разработке программы приема немецкой делегации и ведения переговоров, Александр Владимирович не имеет отношение. Эти предложения разработаны вновь созданной группой, о которой я рассказывал.
– Когда мне докладывали, что в аналитическом отделе работают одни шахматисты, я не поверил и правильно сделал. Практика показала, что не каждый шахматист способен реализоваться в реальной жизни. Теперь я понимаю Гринева, почему он ставит перед вами столь труднодостижимые задачи. Он раньше вас поверил в ваши же способности и основные организаторские усилия направляет на развитие сотрудников и создание условий для самореализации. Думаете мне неизвестно, что руководящая должность у вас воспринимается, как нужная, но нежелательная дополнительная нагрузка. Должен признать, условия для самореализации у вас созданы хорошие. Самое главное, ваши сотрудники ведут борьбу только с самими собой, преодолевая себя, достигают успеха. Скажите, товарищ Румянцев, Вам лично нравиться работать в Главном Управлении?
– Товарищ Сталин, я бы не сказал, что очень нравиться, есть желание понять – чего я стою, на что способен. Трудно постоянно учиться и работать на приделе собственных возможностей. Но, если мне предоставят право выбора – на каких условиях работать, то я однозначно выберу условия Главного Управления. У нас трудно, но интересно работать. И не буду скрывать, приятно, когда твои усилия приносят ощутимые результаты.
– Я помню Ваш доклад о слезах радости в глазах ваших сотрудников, когда истребитель совершил первый полет. По-моему, самое большое достижение Гринева, это формирование коллектива, который работает на достижение общего результата. При этом каждый член коллектива чувствует индивидуальную ответственность, прежде всего, перед собой, а только потом перед остальными.
– Как говорит Гринев, если человек уважает себя, он способен уважать других, а если человек любит себя, он не способен любить других.
– Интересное сопоставление самоуважения и самолюбия. Товарищ Румянцев, как объясняет Гринев вовлечение в деятельность Главного Управления различных отраслей промышленности. Для финансирования ваших самолетов, достаточно продавать на экспорт, нефть и продукцию нефтехимического комбината.
– По нашим расчетам, содержание военно-воздушных сил, оснащенных современным высокотехнологичным вооружением – дорогое удовольствие. Только богатая страна способна не только создавать, но и содержать высокоэффективные военно-воздушные силы. Перед Главным Управлением поставлена стратегическая задача: обеспечить экономическую мощь нашей страны, которая позволит достойно решить существующие социальные, оборонные и внешнеполитические цели. Наша страна должна стать самой эффективной, богатой и обороноспособной в мире.
– Кто он такой, откуда у пацана такое целостное понимание проблем?
– Не только у него – у Главного Управления в целом. Наши сотрудники имеют ясную и достижимую цель. Они не согласны мечтать о такой стране, а уверены, что способны реализовать поставленную задачу, знают – что и как нужно сделать. Свидетельства наших достижений мы видим постоянно. Нами созданы лучшие в мире авиадвигатель, истребитель, высокоточные и высокопроизводительные станки, новые материалы, высокопроизводительное оборудование для разведки нефти и газа, для их добычи, технологии
Мы уверенны в своих силах, нам созданы необходимые условия для работы, учебы, самосовершенствования. Разработана программа социальной поддержки, как для сотрудников, так и для членов их семей. В течение трех лет все сотрудники Главного Управления должны быть обеспечены современным жильем, будут построены школы, детские сады и другие учреждения культуры и быта. От нас взамен требуется раскрыться, работать и творить. Даже рабочие, которые начали работать в новых условиях, меняются на глазах. Количество рационализаторских предложений, поступающих с их стороны, растет с каждым днем. Стремление учиться, расти, как профессионально, так и личностно, для них становится нормой. А те, которые не хотят всего этого, долго у нас не задерживаются. Как говорит Гринев – у нас воздух для бездельников и пустословов – ядовитый, столько чистого кислорода их организм не переваривает.
– Сначала было не понятно, почему у вас создано целое кадровое управление. Но за три-четыре месяца вам удалось, в авиастроительном и моторостроительном объединениях добиться качественных кадровых изменений. Когда мне докладывают, что это только начало, что все рабочие получат среднетехническое образование, которое, по своему уровню, не уступит нашему высшему образованию, у нас не остается выбора, как с интересом наблюдать за ходом событий. Товарищ Румянцев, как Вы оцениваете перспективы деятельности Гринева?
– Товарищ Сталин, Гринев, как только наладится общая работа, уйдет от занимаемой должности. Я в этом даже не сомневаюсь. Мы пока не готовы работать без него. Сейчас он работает на приделе своих умственных и физических возможностей, загоним парня.
– Вот и делайте все, чтобы разгрузить его от текущей работы. Что касается его ухода, я тоже не сомневаюсь. Что-то его сильно беспокоит, настойчивое желание стать военным летчиком он проявляет не просто так. Странно, человек, которого трудно, даже невозможно понять, вызывает меньше опасений, чем те, которых и разгадывать не надо.
– Заменить или организовать помощь Гриневу, задача практически неисполнимая. Работа сама находит его. Он подготовил сильные команды конструкторов по двигателестроению и авиастроению. По этим направлениям его нагрузка постепенно уменьшается, но он активно включился в организацию работы внешнеторгового управления. Идет подготовка к активным действиям по организации экспортных продаж. Было бы легче, если он занимался своими непосредственными обязанностями, но текущим управлением главного управления Гринев не занимается. Эту работу выполняю я и ей больше подходит определение «текущая координация».
– Ваше непосредственное руководство, жалуется на Вас. Вы больше представляете интересы главного управления в органах, а не наоборот. Без какой либо идеологии и пропаганды Гриневу удается влиять на свое окружение, даже опытный чекист изменился.
– Секрет в отношении к личности. У нас себя чувствуешь нужным. Никто не подгоняет, не критикует, если что то не получается, сразу организовывается помощь. Ты постоянно растешь – не в должностях, а над самим собой, ты соревнуешься сам с собой, преодолеваешь себя и исправляешь свои недостатки. Постоянно достигаешь поставленных целей, не важно, в одиночку или в составе коллектива. Главное, это чувство самореализации и своей нужности, каждый не только чувствует себя, но и является незаменимым. Не в том понимании, что работа без тебя остановиться, а в том, что ты нужен. Окружающие вместе с тобой радуются, твоим достижениям, больше всего радуешься ты сам.