Свадьба моего мужа
Шрифт:
– Ой! – испугалась я и побежала, подхватив свои бумаги.
В нашей комнате для семинаров в углу стоял чайник. И если пациенты до прихода психологов-тренеров заварят чай и примутся его пить, семинар вести становится гораздо сложнее. Девушки сцепляются языками, находя друг в друге моральную поддержку и интерес, отчего внимание к семинару резко уменьшается. Так что вы понимаете, почему я полетела навстречу своим семинаристам. Сегодня мне как никогда было нужно их внимание и адекватность.
– Добрый день, девушки. Рада всех вас видеть на нашем семинаре, – радостно и тепло улыбнулась я. Мужчин на семинаре не было. Как и всегда. Жаль, потому что
– Нам в круг сесть или парами? – уточнила высокая красивая девушка, явно потратившая несколько часов на макияж, прежде чем приехать и усесться на наш серый пыльный мат. Мне стало немного неудобно за бедность нашего инвентаря, но я быстро справилась с этим. Привычка.
– Давайте теперь сядем в круг и начнем, – ответила я ей.
– Сначала мы должны познакомиться, – со знанием дела заметила она. Я стиснула зубы.
– Давайте сразу договоримся соблюдать регламент. Мы обязательно познакомимся и сделаем еще массу приятных и полезных вещей, но только в нужном порядке. А знакомиться мы начнем с меня. Ладно?
– Да! – уже тише пробормотала красотка. Всегда, в любом микроколлективе, и не только на семинарах, находится одна очень активная девушка, которой приходится уделять больше внимания. Хотя бы чтобы сдержать порывы ее активной натуры. С этим ничего не поделаешь, это данность. Она будет выкрикивать с места, комментировать выступления остальных, а периодически вскакивать с криками: «Вот и у меня был аналогичный случай». Почему так случается? Не знаю. Я отношусь к этому философски, как к воинствующей старушке в очереди к окулисту. Она просто есть. Возможно, она была там всегда.
– Меня зовут Ксения, я практикующий психолог, работаю в этом центре уже больше десяти лет. На этом семинаре я хотела бы получше узнать себя как тренера. Научиться каким-то новым приемам. И возможно, лучше понять что-то о себе, – таким образом я показывала образец представления. Девушки моментально освоились и принялись одна за другой рассказывать о себе. У кого-то это укладывалось в одно предложение.
– Я Маша, домохозяйка. Хотела бы научиться принимать себя такой, какая я есть.
А случались и другие.
– Я Алиса, сейчас работаю в крупной американской компании старшим администратором. Надеюсь, что это временно, потому что я хочу занять пост управляющего. И считаю, что у меня есть все шансы. Ну, знаете, как это бывает. Образование у меня высшее, красный диплом…
– Если можно, скажите, чего вы ждете от нашего семинара? – аккуратно перенаправила ее я. Она вздрогнула, перезагрузилась.
– Иногда мне кажется, что моя работа отнимает у меня мою индивидуальность. Я постоянно чувствую необходимость притворяться, изображать какую-то другую личность. Мне нельзя проявлять свои чувства, я должна быть сильной и решительной. Быстро принимать решения. Иногда это у меня получается просто прекрасно. Вот был такой случай…
– Давайте оставим подробности до личного выступления. У вас обязательно будет время высказаться. Сейчас мы только знакомимся. Хорошо? Вы не против? – Такого рода позитивные вопросы я задавала в обязательном порядке. Чтобы человек чувствовал, что остановился все-таки по собственной воле. Моя же задача состояла в том, чтобы максимально сохранить нейтралитет стороннего человека. Никаких личностных взаимодействий с конкретными лицами.
– Меня зовут Елена, я работаю в туристической фирме. Хочу пообщаться и посмотреть на себя со стороны, – быстро рапортует следующая участница. Я ее совсем не знаю, но и без этого ясно, что эту удобную фразу она подготовила заранее. Ага, с ней надо поосторожнее. Нельзя давать ей проявлять заученные реакции. Ее надо будет выбивать с привычных рельсов.
– Прекрасно. Теперь мы с вами сделаем упражнение, которое позволит нам с вами почувствовать себя командой. Мы будем выстраивать башню из домино. Каждый по кругу выкладывает свою доминошку, главная цель – не дать нашей башне упасть. Каждый должен ставить доминошку так, чтобы следующему было удобно ставить свою.
– У меня вопрос, – потянула руку «активная». – Мы строим башню, пока она не упадет или пока что?
– Наша башня не должна упасть, – я мягко остановила ее, предложив начать первой. Семинар потек своим чередом. Девушки разогревались, раскрывались. Они уже были готовы разговаривать, откровенничать. А через час кое-кто уже смог расслабиться и правильно включиться в психологические игры, устраиваемые мной. Я же смотрела на них со стороны и думала, что вот именно эти девушки, а не какие-то там другие дадут мне первые результаты. Что именно от того, как они сейчас выполнят упражнения, которые я тоже подобрала не просто так, а с оговоркой в пользу «коридора гения», а еще больше от того, как напишут тесты, зависит моя дальнейшая работа. И надо сказать, все это меня очень радовало. Я вдруг в кои-то веки почувствовала, что я «в материале». Я работала, и все остальное было неважно.
– А что теперь? – в конце третьего часа спросила активная. Ее лицо раскраснелось, волосы выбились из-под обруча. Тушь размазалась, и она вдруг обратилась из восковой жар-птицы в милую живую девушку. Все три часа я по полной программе загружала ее тело и мозг, чтобы она не мешала остальным быть в их процессе.
– А теперь, чтобы немного отдохнуть, мы проведем первую часть тестирования «особенностей личности».
– И когда вторая? – уточнила турагент Елена.
– Завтра. А на третьем занятии в конце я расскажу вам о результатах.
– Давайте! Делаем! – загорелись глаза участников. Вообще люди любят всевозможные тестирования. Им интересно, когда о них говорят, когда их личность разбирают по кирпичикам. Конечно, никто не ищет в тестировании здравой критики. Все только высматривают комплименты. Именно поэтому глянцевые журналы выстраивают свои тесты таким образом, чтобы подавляющая категория тестирующихся попадала либо в категорию «Вы – идеальный баланс между плюсом и минусом: вы умеете быть и такой, и эдакой и при этом всегда знаете, какой вам лучше быть в какой момент», либо в категорию «Плюс»: «Вы так прекрасны, что это просто невыносимо слепит глаза простым людям вокруг. Старайтесь сдерживаться, помните о милосердии, не показывайте всем и каждому, насколько вы лучше их».
– Тогда у вас есть сорок минут, чтобы ответить на шестьдесят вопросов. Ответ вы проставляете как балл от нуля до десяти. Ноль – это категорическое «нет», десятка – категорическое «да». Цифры между нулем и десяткой отражают степень вашего согласия или несогласия. Вопросы есть?
– Есть! А вот этот тест – что значит «Внутренняя ролевая позиция»? – спросила домохозяйка Маша, погрузившись в листы.
– Этот тест покажет, кем по отношению к себе и окружающим вы являетесь: взрослым, ребенком или родителем. Или какой-то комбинацией. Ролевая позиция – это очень достоверный показатель.