Традиции & Авангард. №3 (14) 2022 г.
Шрифт:
Всё собрание напомнило мне конференцию учёных. Приехать за тысячу километров, выступить с докладом, сходить на кофе-брейк и затем обратно в поезд – в этом вся суть. Я участвовала в десятках таких конференций, в том числе международных. Один хороший знакомый справедливо называл подобные мероприятия научным туризмом. Для журналистов, видимо, устроили пресс-туризм.
Упустить полезные знакомства в этот день было бы глупо, тем более смелостью природа меня не обделила. Быстро достав телефон, я обменялась контактами с пятью известными редакторами и к одному напросилась на собеседование. Какая разница, где работать? В региональной газете точно веселее. А зарплаты на стартовых позициях мало отличаются.
На выходе из лаборатории меня догнал
– Ты что, увольняешься?
– Я здесь как бы и не работаю ещё.
– Ну а всё же?
– Попробую в другое место.
– Зачем?
– Хочу развиваться дальше.
– А чем у нас не нравится?
– Это что, допрос? Я предпочитаю задавать вопросы сама.
– Ладно, мне просто интересно, – теребит Миша пуговицу на рубашке.
– Да спрашивай, чего уж там.
– Проехали. Ты сейчас куда?
– На работу, мне материал готовить надо.
– Вечер уже, тебе заняться нечем?
– Представь себе. Это только ты у нас по вечерам по ресторанам шатаешься, – отвечаю. И думаю: вдруг пригласит? – Я завтра пойду с друзьями гулять. Ладно, мне пора.
Я разворачиваюсь и иду в другую сторону. Миша неожиданно хватает за локоть:
– Ты это… Оставайся работать у нас.
– Посмотрим!
Возвращаюсь в свой кабинет. Вдохновение напрочь отсутствует. Подхожу к окнам, которые выходят на стоянку, и с тоской разглядываю опустевшую территорию. У одного из автомобилей стоит Миша и смотрит куда-то вверх. Что у него на уме? Впрочем, надо заканчивать материал.
На следующее утро я просыпаюсь в шесть. Пора на собеседование. Меня ждут в редакции известной газеты «Вечерние новости». Нахожу самые приличные джинсы, кое-как укладываю макияж и беру такси: холодно.
Редакция находится в центре города и занимает весь первый этаж офисного здания, то есть около десяти больших чистых комнат. Вроде неплохо, однако после университета масштабы кажутся так себе.
Открываю дверь.
– Девушка, вы к кому? – спрашивает секретарь.
– К редактору на собеседование.
И тотчас же все, кто находится рядом, буквально сканируют меня глазами. Ненавижу такое внимание! Хотя людей, наверно, можно понять: они боятся, как бы их не подсидели. – Подождите, я доложу о вас.
Через пять минут слышу: «Проходите». Вздохнув, отправляюсь. Немного потрясывает. Руки и нос холодеют, давление, кажется, скачет. Утром пила валерьянку, но что-то не помогает.
– Здравствуйте, – открываю дверь.
– Доброе утро, – откликается редактор. – Присаживайтесь. Расскажите о себе.
– Ну, меня… зовут Александра, – собираюсь с мыслями. – Я окончила филфак и полгода работала корреспондентом отдела экономики журнала «Бизнес».
– А в университете вы трудоустроены?
– Пока как внештатный журналист. Я готовлю информационные материалы и аналитику, пишу в разных жанрах, могу фотографировать, вести соцсети…
– Это уже связи с общественностью. Нас интересует скорее журналистика в её классическом понимании. У вас резюме с собой?
– Да, конечно.
– Оставьте, пожалуйста, его мне. И отправьте на эту почту свои лучшие тексты, – протягивает редактор бумажку с электронным адресом.
– Хорошо, а скажите, пожалуйста, какая вакансия у вас имеется?
– У нас? Ничего нет.
– Мм… – пребываю я в лёгком удивлении.
– Но мы практикуем создание кадрового резерва. Как только нужная позиция освободится, вам дадут знать. Сразу хотим предупредить, что на всех творческих должностях у нас минимальный оклад, остальное – гонорары. – Извините, а какая примерно вилка? [1]
– Порядка десяти-пятнадцати тысяч в месяц.
Весь мой энтузиазм улетучивается. Гонораров дождаться трудно, особенно в январе и мае с их бесконечными праздниками. А отпуск? А больничные? Какой ещё кадровый резерв? Это же негосударственное учреждение! – Александра, вы сейчас пришлите мне тексты. В ответ мы отправим вам тестовое задание. Понимаете, у нас серьёзная организация, конкурс большой. Вы английский хорошо знаете?
1
Вилка зарплатных ожиданий – примерный диапазон. – Здесь и далее примеч. авт.
– Да, читаю профессионально.
– Насколько высокие у вас скиллы [2] по отдельным блокам?
Стоп, я, кажется, попала туда, где любят англицизмы и гонятся за всем западным.
– Общий уровень B2 [3] , ридинг на уровне нэйтив [4] , райтинг, листенинг и спикинг чуть похуже [5] .
Редактор вроде доволен терминологией.
– Вы не переживайте насчёт оплаты труда. За выполнение KPI [6] предусмотрены бонусы. Но для этого ваши скиллы должны быть высокими. Хотя вы, по-моему, стараетесь. SEO [7] и копирайтинг знаете?
2
От англ. skill – навык. Слово часто употребляется у рекрутёров.
3
По международной классификации существует три уровня владения английским (А, B, С), из которых А – самый низкий, С – самый высокий. В рамках каждого уровня выделяются подуровни. B2 считается достаточно хорошим показателем.
4
От англ. native – родной. Имеется в виду самый высокий уровень, C2, как у носителя языка.
5
При проведении международных экзаменов по иностранному языку обычно проверяются четыре блока: Reading, Writing, Listening, Speaking. Оценка выставляется отдельно за каждый блок, а также даётся общая оценка, которая и переводится в уровни (A1, A2, B1, B2, C1, C2).
6
Key Performance Indicators, KPI – целевые показатели эффективности.
7
Search Engine Optimization, SEO – совокупность мер для поднятия сайта в рейтинге поисковых систем.
Сколько же можно, давайте поговорим на русском языке! Только что связи с общественностью ему были не нужны, а интернет-маркетинг понадобился! И зачем ему в региональной газете столько всего? Улыбнувшись, отвечаю:
– Конечно!
– Тогда договорились. В ответ на ваше письмо я отправлю вам небольшое задание. Надо будет подготовить всего три заметки.
Медленно падаю со стула…
– А на какую тему?
– В письме всё объясню. Если будут вопросы, позвоните. По результатам тестового задания мы определим вас в резерв.
– Хорошо.
– Возможно, проведём групповое собеседование, у нас много кандидатов. Но не переживайте, у вас хорошие задатки. И одна вакансия, думаю, скоро появится. У нас они бывают.
– А какие условия работы?
– Как и везде, с девяти до шести, обед с часу до двух. Пару раз в неделю мы устраиваем дежурство. Иногда оно приходится на выходные. Бывает ненормированный рабочий день, как у всех журналистов. И анкету заполните у секретаря, пожалуйста. Мы вам обязательно перезвоним. У вас вопросы есть?