Энциклопедический словарь истории советской повседневной жизни
Шрифт:
ТРУБОЧИСТ – рабочий коммунального хозяйства в больших городах с многоквартирными домами с печным отоплением, занимавшийся очисткой от сажи печных дымоходов: толстый слой сажи не только затрудняет топку, но и способен во время нее самопроизвольно воспламеняться. Трубочисты снабжались спецодеждой, крепкими тонкими веревками, гирями и металлическими щетками. С переходом к центральному отоплению специальность исчезла.
ТРУД – в СССР по официальной версии – «дело чести, дело славы, дело доблести и геройства». Одухотворенный героический труд противопоставлялся приземленному быту. При этом подразумевался только труд в колхозах, на государственных предприятиях и т.д., но отнюдь не труд в собственном приусадебном хозяйстве, который считался проявлением частнособственнических инстинктов и мещанской пошлостью. Стремясь привить народу привычку к самоотверженному труду на благо государства, режим всячески прославлял труд, внедряя соцсоревнование и трудовые соцобязательства, вводя почетные звания ударника, Героя труда и Героя социалистического труда, учреждая ордена и медали
Соответствующая национальному характеру склонность работать быстро, прилагая огромные усилия, хотя и некачественно, и с перерывами (см. Перекур) привела к появлению в бытовой речи ряда эвфемизмов, обозначающих такой труд: вкалывать, вламывать, въе…вать (нецензурный вариант), упираться рогом и т.д.
ТРУДАРМИЯ – сложносокращенное слово – трудовая армия; формирование Красной Армии, в 1920–22 гг. использовавшееся в народном хозяйстве. В условиях сокращения боевых действий в период окончания Гражданской войны и необходимости перехода к восстановлению хозяйства было предложено (инициатива исходила от командования 3-й армией и поддержана В. Лениным), не демобилизуя армию, сохраняя военную структуру и командование, использовать ее на хозяйственных работах. В военно-административном отношении трудармии подчинялись Реввоенсовету Республики, а в хозяйственно-трудовом – Совету труда и обороны; непосредственно работами руководили советы из представителей армии, высших государственных органов и наркоматов. Были созданы 1-я Уральская, Украинская, Кавказская, Петроградская, 2-я Особая железнодорожная, 2-я Революционная, Донецкая и Сибирская трудовые армии. С началом советско-польской войны Петроградская трудармия вновь переформирована в 7-ю армию. В марте 1921 г. трудовые армии (ок. 1/4 состава Красной Армии) окончательно переведены на трудовой фронт, а в дек. 1921 г. расформированы. Трудармейцы занимались заготовкой дров, погрузочно-разгрузочными, ремонтно-дорожными работами и пр. С 1941 г. Трудармия восстановлена для направлявшихся в рабочие батальоны призывников-немцев, а с 1943 г. – крымских татар и представителей других репрессированных национальностей. Положение трудармейцев мало чем отличалось от положения заключенных (нередко они даже работали на предприятиях ГУЛАГа), но жили и трудились они без конвоя.
ТРУДДОМ – сложносокращенное слово – трудовой дом; губернская (областная) тюрьма для лиц, осужденных к лишению свободы на срок более 6 мес. Существовали в 1922–33 гг.
ТРУДКОЛОНИЯ – сложносокращенное слово – исправительно-трудовая колония; место содержания мужчин и женщин старше 17 лет, осужденных на срок до 3 лет (с 1934 г. – до 5 лет).
ТРУДОВАЯ КНИЖКА – основной документ, выдававшийся всем рабочим и служащим предприятий и учреждений с 1939 г., в который, заверенные печатями, вносились данные о трудовой деятельности работника: все перемещения по работе (новые разряд, должность и пр.), даты поступления на работу и увольнения с нее, причины увольнения, а также сведения о поощрениях (благодарности, премии, грамоты и т.п.); дисциплинарные взыскания в трудовую книжку не вносились, но увольнения «по статье», за прогулы и пр., фиксировались, что, разумеется, сказывалось при последующем поступлении на работу. Записи в трудовую книжку служили основанием для исчисления трудового стажа и назначения пенсии. Трудовые книжки хранились в отделе кадров и выдавались владельцам при увольнении с работы. Т.о. самовольное, вопреки воле руководства, увольнение (напр., в период с 1940 по 1956 г.) было невозможно: без трудовой книжки на другую работу не брали. Впервые трудовые книжки особого вида, ставшие до введения паспортов единственным документом, удостоверявшим личность, были выданы «нетрудовому населению» по декрету СНК от 5 окт. 1918 г. Декретом ВЦИК и СНК от 25 июня 1919 г. трудовые книжки вводились в Москве и Петрограде; в ноябре 1922 г. он утратил силу, в 1923 г. введены удостоверения личности. В 1934 г. утверждены трудовые книжки колхозников, не получившие распространения.
В период оккупации все трудоспособное население с 16 лет регистрировалось немцами на биржах труда и получало трудовые книжки, которые были основанием для выдачи карточек.
ТРУДОВАЯ КОЛОНИЯ – см. Трудколония.
ТРУДОВАЯ КОЛОНИЯ ДЛЯ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ – в 1950–60-х гг. исправительно-трудовое учреждение для лиц до 17 лет, заключенных за уголовные преступления. Ранее несовершеннолетние заключались в лагеря общего режима вместе со взрослыми.
ТРУДОВАЯ КОММУНА – форма организации жизни беспризорников в 1920–30-х гг. под эгидой органов ЧК– ГПУ. Беспризорники разных возрастов, принудительно собранные в каком-либо замкнутом пространстве, напр. в бывшем монастыре, разбивались по возрастам и специализации на отряды и, подчиненные строгой дисциплине, должны были учиться и заниматься каким-либо трудом, приобретая квалификацию. Наиболее известны трудовые коммуны им. Ф. Дзержинского под Харьковом (создана в 1927 г. известным советским педагогом А. Макаренко) и в Болшеве под Москвой.
ТРУДОВОГО КРАСНОГО ЗНАМЕНИ ОРДЕН – учрежден 7 сент. 1928 г. «для награждения за большие трудовые заслуги… в области производства, науки, культуры, литературы, искусства, народного образования, здравоохранения, в государственной, общественной и других сферах трудовой деятельности». Награждению подлежали граждане СССР, предприятия, учреждения, организации, союзные и автономные республики, края, области, округа, районы, города, а также лица, не являвшиеся гражданами СССР, предприятия и учреждения иностранных государств за большие заслуги в развитии экономического, научно-технического и культурного сотрудничества между СССР и другими государствами. Знак представлял собой зубчатое колесо (шестерню), в котором находилось белое эмалевое изображение производственных построек с наложенными сверху скрещенными серпом и молотом; изображение обрамлялось золотыми лавровыми и дубовыми листьями, сверху на него накладывался выступающий за пределы колеса красный флаг с золотыми древком и надписью «СССР», снизу колесо обрамлялось золотыми колосьями с небольшой красной звездой в середине. Знак носился на левой стороне груди на колодке с лентой цвета «морской волны» (зелено-голубой), с синими каймами.
ТРУДОВОЕ ПОСЕЛЕНИЕ – поселки принудительно доставленных под конвоем раскулаченных крестьян, а в 1941–44 гг. – депортированных малых народов в необжитых районах Северного Казахстана, Северного Урала и Сибири. Спецпоселенцам выдавалось некоторое количество продовольствия, шанцевый инструмент, в некоторых случаях (в степи) колья и колючая проволока, и они должны были строить себе землянки, а затем работать на лесоповале или заниматься сельским хозяйством. Поскольку высылке подлежали целые семьи, а высылали людей в том, в чем они были, смертность, прежде всего среди детей и стариков, была огромной, и иные трудовые поселения вымирали целиком в течение нескольких месяцев. Поселения находились в ведении ОГПУ—НКВД. На 1 янв. 1941 г. здесь насчитывалось ок. 930 тыс. обитателей – пока только высланных раскулаченных крестьян. В 1937 г. были окружены колючей проволокой с вышками и превратились в лагеря, либо же спецпоселенцы переводились в существующие исправительно– трудовые лагеря.
ТРУДОВОЙ СЛАВЫ ОРДЕН. – Учрежден 18 янв. 1974 г. для награждения рабочих и мастеров промышленности, транспорта, строительства и других отраслей материального производства, колхозников и рабочих сельского хозяйства, а также рабочих непроизводительной сферы за самоотверженный высокопроизводительный многолетний труд на одном предприятии, в учреждении, колхозе или совхозе; учителей, воспитателей, мастеров производственного обучения за успехи в обучении и воспитании детей и подростков и долголетнюю работу в одном учебно-воспитательном учреждении. Непременным условием награждения была долголетняя работа на одном месте. Имел 3 степени. Представлял собой многоугольник с выступающими лучами сияния, в 1-й степени золотыми, во 2-й и 3-й – серебряными; в сиянии по кругу в серебряном поле шла золотая надпись «Трудовая слава», в центре находилось серебряное комбинированное изображение промышленных сооружений с наложенными на него (золотыми в 1-й и 2-й степенях, серебряными в 3-й) скрещенными серпом и молотом; в 1-й степени постройки на красном эмалевом фоне, во 2-й – на синем, в 3-й – на серебряном; снизу знак обрамлялся золотыми пучками колосьев с красной лентой, в которой была золотая надпись «СССР», а в верхней части – маленькая красная звезда. Знак носился на левой стороне груди, на колодке; лента разделена вдоль пополам: с серебряной широкой полосой и широкой оранжевой полосой с красной полоской посередине в 1-й степени, двумя узкими красными полосками во 2-й и тремя очень узкими полосками в 3-й степени.
ТРУДОВОЙ СТАЖ – зафиксированный в трудовой книжке срок работы человека с первого до последнего дня. Если работник имел стаж еще до введения трудовых книжек, его можно было восстанавливать официальным путем на основе письменного официального подтверждения двух свидетелей. Определенный стаж требовался для получения пенсии: при обычных условиях – 25 лет для мужчин и 20 для женщин, но с 14 июля 1956 г. допускалось его снижение; для получения неполной пенсии требовалось не менее 5 лет стажа, из них 3 последних – непосредственно перед достижением пенсионного возраста. 25 и 20 лет стажа с 1974 г. требовалось также для получения медали «Ветеран труда». Различался непрерывный стаж (с перерывом не более 1 месяца) и прерванный, что было важно для получения вознаграждения за выслугу лет и размеров оплаты больничного листа.
ТРУДОВЫЕ РЕЗЕРВЫ – система подготовки квалифицированных рабочих кадров, введенная в преддверии будущей войны. Включала ремесленные и железнодорожные училища, школы фабрично-заводского обучения (ФЗО), в течение 6–24 мес. готовившие рабочих по указу от 2 окт. 1940 г. о мобилизации от 800 тыс. до 1 млн чел. городской и сельской молодежи 14–15 лет; каждый колхоз должен был подготовить 3 чел. в год для поступления в училища. Побег из училища рассматривался как дезертирство с трудового фронта и наказывался заключением в лагерь на 1 год. Обучение было бесплатным, учащиеся обеспечивались общежитием, форменной одеждой и питанием, при прохождении практики получали зарплату. 18 марта 1955 г. указ был отменен. В 1949 г. были организованы горнопромышленные училища, в 1954 г. – училища механизации сельского хозяйства, в 1957 г. – строительные училища. В 1959 г. они реорганизованы в городские и сельские профессионально-технические училища (ПТУ).