Настольная книга российского карьериста

Ивлева Валерия Владимировна

В частной врачебной практике самым сложным для врача, который ранее работал в системе государственного здравоохранения, является отношение к больному и зависимость от него. Общеизвестно, что больные – люди сложные, и общение с ними требует особого такта и навыков, а также соответствующих черт характера и психологической подготовки. Несмотря на то, что дисциплины, изучающие отношения больного и врача, преподаются в медицинских институтах и академиях, с горечью можно констатировать, что в процессе работы в государственных структурах здравоохранения они не применяются или применяются очень мало. Если врач, открывающий частную практику, не помнит об этом, то даже в том случае, если он профессионал высокого класса, вряд ли ему будет сопутствовать успех.

Третий способ – это передвижение из практической медицины

в академическую, то есть вступление на путь науки. Это направление достаточно перспективно, но связано с некоторыми трудностями. К трудностям можно отнести удаленность места работы от научных центров, но зато такое положение облегчит саму самостоятельную исследовательскую работу. Если у врача есть научная идея, то разрабатывать ее лучше именно в условиях обыкновенной клиники, по крайней мере, на начальных стадиях. Положение такого врача осложняется тем, что в этом случае ему труднее быть в курсе последних новостей, но современные информационные системы могут существенно облегчить эту задачу. Легче этот путь дается тем, кто уже со студенческой скамьи выбрал этот путь, и участвовал в составе группы в исследованиях, публиковался, заводил полезные знакомства. В художественной литературе и в жизни мы видим много примеров карьеры в медицине и судьбы медицинских открытий. Как правило, путь исследователя труден, и человек, который обладает талантом, имеет идею и хочет сделать карьеру, чтобы получить признание и достичь положения в обществе, должен понимать, что прагматизм, предусмотрительность, осторожность и умение завязывать связи – полезное дополнение к таланту.

Но все же современный уровень науки предполагает работу в группе, сложное оборудование и связь с мировой наукой, а исследования в глубинке подходят для клинических исследований на грани законодательства, или для сбора предварительной информации, или для идей на грани гениальности.

Есть еще один путь, который, к сожалению, выбрали многие. Это создание и поддержка своим авторитетом различных псевдонаучных теорий, распространение биодобавок и витаминов с помощью сетевого маркетинга, участие в различных шарлатанских проектах. Мы не говорим о биоэнергетических исследованиях и методах лечения, которые имеют право на существование, и использование экстрасенсорных возможностей отдельных личностей. Мы говорим о сознательной эксплуатации звания врача, когда им прикрываются действия, не имеющие отношения к врачебной практике. Ведь согласитесь, когда врач рекомендует комплекс биодобавок или какие-то чудодейственные средства, то для обывателя это означает, что эти средства лечат. Человек, который назначает или предлагает их, не говорит об этом прямо, но он представляется врачом. Это нюанс для юристов, но, по сути – это обман, позорный и вредный вдвойне, потому что исходит от представителя профессии, которая как раз должна предупредить такое использование препаратов и методик. Людям, которые думают, что делают карьеру таким способом, хочется сказать, что они делают деньги ценой карьеры и репутации, но никак не карьеру.

Здравоохранение, как известно, не ограничивается врачебной практикой. Существуют еще оздоровительные комплексы, методики, работа медсестры, сиделки, массаж, солярии, бассейны, стоматология, аптечный бизнес, и многие другие услуги, которые можно назвать медицинскими. Огромное поле деятельности для карьериста, не правда ли?

Оздоровительные системы – быстро развивающийся комплекс услуг. У врача, который имеет хорошие знания, опыт работы и оригинальные идеи, да и не только у врача – большие перспективы и хорошие заработки. Для научных разработок эта область также – благодарная почва.

ПРОДВИГАЙТЕ ПЕРЕДОВЫЕ МЕТОДЫ, КОТОРЫЕ ПО КАРМАНУ БОЛЬШИНСТВУ ЛЮДЕЙ – НАИЛУЧШАЯ КАРЬЕРА ДЛЯ МЕДИКА.

Ваши услуги могут стать доступными благодаря хорошей организации и привлечению спонсоров и программ поддержки, использования налоговых льгот. Изучите и проанализируйте эти возможности, пробуйте заручиться поддержкой – и делайте карьеру!

Социальные службы и общественные объединения

Социальные службы – это совершенно заброшенная область. Как-то получилось, что большинство социальных услуг перешло в раздел платных. И больные и пожилые люди платят частным

лицам за услуги довольно дорого, но это плата за безопасность. Карьеру и успешный бизнес в этой сфере можно организовать, опять же, за счет оригинальной идеи, хорошо продуманной структуры и имиджа надежной и достойной доверия фирмы, невысоких цен.

Пример идеи. Помните Тимура и его команду? А если Вы организуете помощь на дому (простейшая уборка, организация оплаты счетов, доставка продуктов), из подростков, которые проживают в данном районе и знакомы старушкам, которым эта помощь адресуется? Снабдите работников удостоверениями, не будете иметь «мертвых душ», а вместо этого попытайтесь воспользоваться налоговыми льготами, и опять же, помощью спонсоров. И в таком же направлении.

Сами же социальные структуры, наравне с профсоюзной организацией, могут стать, при условии Вашей честной и плодотворной работы в них, при наличии рекламы и видимого результата Ваших стараний, могут стать прекрасной стартовой площадкой для Вашей карьеры в административных структурах или общественной деятельности. Этот прием построения карьеры не нов, но эффективен.

Профессиональные союзы и объединения – просто одиозный старт карьериста, вернее, одна из самых выигрышных промежуточных ступеней, так как туда еще нужно попасть, а это предполагает наличие профессии и некоторый опыт работы. Профсоюзы просто придуманы для карьеристов. Ни в коем случае мы не хотим назвать этот путь недостойным. Все зависит от того конкретного человека, который идет по этому пути.

Просто он логически ведет от профессиональной деятельности к административной системе, властным структурам и политике. Для того, чтобы стать профсоюзным лидером, в наши дни нужен талант, лидерские качества, организаторские способности и личная харизма.

И здесь будет уместно рассказать о том, как выступать публично, и об имидже, который, как известно, важен для лидера общественной организации.

Путь общественного деятеля начинается с приобретения симпатии и создание имиджа человека, своими коммуникативными способностями, связями и авторитетом способного выражать, представлять и отстаивать интересы определенной группы людей, ставленником, выборным лицом которой он является (или хочет стать). Естественно, что, кроме репутации порядочного и компетентного человека, ему просто необходимо тренировать свои ораторские способности и уметь влиять на мнение людей силой своей личности. Первая проба для начинающего общественного деятеля – это переход от личных и служебных контактов, которые обеспечили ему возможность претендовать на такое доверие – это первое публичное выступление перед людьми, которые ему это доверие доказали.

Это может быть собрание, митинг, или просто какое-то выступление на корпоративном мероприятии.

У каждого выступления есть цель – то есть то, для чего оно готовится. Это может быть отчет, продвижение идеи, побуждение к действию.

В любом случае, эта цель должна быть ясна тому, кто собирается выступать. Затем следует представлять себе аудиторию, к которой оратор будет обращаться.

Об аудитории нужно знать следующее: ее социальный состав, степень осведомленности о предмете выступления, интеллектуальный и образовательный уровень, возрастной состав. Нелишним будет знать, каково настроение аудитории на момент выступления. Если собрание происходит после работы, то активность ее будет ниже средней, и придется применять эмоциональное стимулирование, чтобы привлечь внимание уставших и спешащих домой людей. Если собрание затрагивает наболевшие и спорные вопросы, то спокойная уверенность, логичность, последовательность и предложение вариантов решения может сделать выступление успешным.

Создание, моделирование своего образа в качестве выступающего обязательно, поскольку если выступает «нечто», и только озвучивает текст, то провал обеспечен. Конкретное указание должности, профессии, звания часто моделирует оценку. Стереотипы восприятия перекладывают собирательное отношение к профессии или должности на того, кто представляется таким образом. Звание «профессор» предполагает реакцию публики, отличную от «полковник в отставке». Оба представления могут быть выигрышными, и принадлежать одному человеку, но отношение со стороны зала или аудитории будет различным. Это следует использовать в зависимости от состава слушающих и цели выступления.