Игра в безумие
Шрифт:
Хартфорд похлопал по отчету.
– Пожалуй, кое-что можно было изложить попроще, но цифры говорят сами за себя. Нужно бы попробовать.
Кто-то проворчал, что в словах Вэйна что-то есть, что в "Тимбэлс пластик" и до сих пор к сотрудникам относились по-человечески. Хартфорд отреагировал нетерпимо:
– Возражения Вэйна показывают, что он не понимает идеи проекта. Очень неудачно, что руководителем кадровой службы у нас человек, понятия не имеющий о научных методах.
Лоусон
– Поль вырос на нашей фирме. Таких людей мы ценим. Ты недоволен его работой?
– Не сомневаюсь в его способности решать кадровые проблемы. Но если речь идет о новых подходах и развитии производства, он, по-моему, полный профан.
Схватка началась. Длилась она полчаса, внешне вполне в дружеском духе, и сэр Джордж участвовал в ней как нейтральный, но благосклонный рефери. Все знали, что ставка здесь больше, чем одобрение нового плана, что Вэйн человек Лоусона, а Брайан Хартфорд проталкивает Эстер Мейлиндин. В конце концов решили, что проект опробуют в Роули. Последнее слово было за Хартфордом.
– Полагаю, Вэйну пошло бы на пользу пройти курс Джея Барнса Лоуренса.
– Поняв, что никто не знает, о чем речь, продолжал: - Цель этого курса помочь ведущим специалистам лучше осознать собственные потенциальные возможности и возможности других. На курсах их ставят перед определенными проблемами, они их будут решать и потом сами оценивать свои решения.
– Как в армии, где кандидаты на командные посты делают критический разбор учений, которые сами организовали?
– спросил кто-то, и Хартфорд подтвердил.
После совещания Хартфорд остался за столом.
– Сегодня утром я получил по почте письмо, которое вам стоило бы увидеть.
И он достал письмо с пометкой "Лично и конфиденциально" на конверте.
Лоусон его прочитал.
– Что это за девушка, Джой Линдли?
– Помогает моей секретарше, мисс Попкин. Пока. Я распоряжусь перевести её в другой отдел.
– Нужно ли это? Ведь она ничего не сделала.
– Ничего не сделала, - спокойно подтвердил Хартфорд.
– Девушка, которая в курсе всего, что происходит в моей канцелярии, заводит шашни с нашим руководителем кадровой службы - девятнадцатилетняя девушка - а ты говоришь, что это ничего не значит. Довольно странное отношение.
– Может, она надеялась на небольшое индивидуальное повышение эффективности.
– Это абсолютно неуместное замечание.
– Да, извини. Но я думаю, Брайан, что ты делаешь из мухи слона. Не знаю, правда ли все это, что тут написано. Может, все это выдумки.
– Возможно. Поэтому, надеюсь, ты сам немедленно поговоришь с Вэйном.
Лоусон погладил свое брюшко, это его всегда успокаивало.
– А если правда, что ты предлагаешь?
Впервые Хартфорд почувствовал
– Недопустимо, чтобы один из руководителей заводил роман с молодой девицей из нашего персонала.
– В письме не говорится прямо, что у них роман, только что они встречаются. Признаю, это глупо. Поговорю с Полем. Но что дальше?
– Если правда то, что написано о другом случае, нам придется всерьез подумать, может ли Вэйн вообще оставаться управляющим по кадрам.
– Понимаю. Потому ты и завел речь о курсах. Пошлем его туда, объявим, что не справился, и дадим под зад. Так ты это себе представляешь?
– Приблизительно. Полагаю, что его успехи на курсах будут не из лучших. Если в письме правда, он, по-моему, совсем не годится для своей должности.
– Надеюсь, Брайан, тебе самому никогда не придется рассчитывать на снисходительность.
– Я бы никогда на неё и не рассчитывал.
Лоусон встал. Большой и грозный, он навис над Хартфордом.
– Я не допущу, чтобы человеку пришлось уйти с фирмы только потому, что какие-то святоши суют свой нос куда не надо. Личная жизнь Поля - это его дело.
– Если это может вызвать скандал, это наше дело, не так ли? Тебе же ясно, что на письмо нужно ответить.
Оставшись один, Лоусон перечитал письмо снова, и раздражение его ещё выросло. Почему, черт возьми, люди не могут вести себя разумно? В Англии сегодня человек может делать почти все, что вздумается, но зачем заниматься этим подобным образом?
Отменив условленный визит к доктору Уинстенли, на обед он съел омлет и ничего не пил. Потом вызвал Поля.
Явился Поль, моложавый, элегантный, немного расстроенный.
– Прости, Боб, если я сегодня слишком ополчился на проект. Что решили?
– Что? Сформируем пробную бригаду на заводе в Роули и посмотрим, что получится.
– Отлично, - обрадовался Поль.
– Хорошая идея.
– Еще кое-что. Ты знаешь некую Джой Линдли? Из канцелярии Брайана Хартфорда?
Поль перебросил ногу на ногу, из-под брюк виден был кусочек однотонного шелкового носка.
– Да, знаю.
– У тебя с ней роман?
Нога вернулась на место. Поль выглядел удивленным, но не испуганным.
– Разумеется, нет. Как-то вечером я пригласил её выпить, вот и все.
– Это было глупо с твоей стороны. Брайан переводит её в другой отдел.
– Лоусон помолчал.
– Девятнадцатилетняя девушка с нашей фирмы, Поль, юная девушка, а ты ходишь с ней по барам.
– Я объясню, как это произошло.
– Начал рассказывать, как она по ошибке послала ему циркуляр, потом ухмыльнулся: - Проверял на практике принципы методики Эстер, её теорию о стимулировании сотрудников.
Лоусон не улыбался.