Компьютер для бухгалтера
Шрифт:
Складские документы
Понятие «складские документы» знакомо каждому работнику склада. К этим документам относятся Перемещение, Списание, Инвентаризация. Учет ведется на карточках учета, первичные документы заносятся в журнал. В конце месяца кладовщик составляет материальный отчет. Рассмотрим, как организовать складской учет в системе «1С: Предприятие 8.0». Открыть указанные документы можно из меню Документы -> Склады.
Перемещение
Для оформления внутренних перемещений материальных ценностей с одного склада на другой используется
1. Выберите в меню команду Документы -> Склады -> Перемещение.
2. Щелкните на кнопке Добавить в открывшемся журнале, открыв документ.
3. Укажите склад, с которого перемещается товар.
4. Укажите склад, на который перемещается товар.
5. Выберите товар, щелкнув мышью на кнопке Добавить или дважды щелкнув в графе Наименование. В открывшемся справочнике сделайте выбор двойным щелчком, укажите количество.
6. Сохраните документ, щелкнув на кнопке ОК. Документ проводится, если подтвердить проведение в открывшемся диалоговом окне.
Инвентаризация
Документ Инвентаризация служит для оформления сличительной ведомости и инвентаризационной описи, а также выписки актов оприходования излишков товара и актов списания товара по этому документу при наличии расхождения реального и документального наличия товара.
1. Откройте документ Инвентаризация. Используйте для этого команду Документы -> Склады -> Инвентаризация. Щелкните на кнопке Добавить.
2. Выберите склад.
3. Щелкните на кнопке Заполнить и выберите вариант Заполнить по остаткам на складе. В документ будут выведены значения остатков товаров по выбранному вами складу (рис. 29.10).
4. Для сохранения документа щелкните на кнопке ОК.
Рис. 29.10. Инвентаризация товаров
Списание
Документ Списание предназначен для списания товаров компании, недостача которых обнаружилась во время проведения инвентаризации:
1. Откройте документ командой Документы -> Склады -> Списание.
2. Щелкните на кнопке Добавить.
3. В поле Инвентаризация выберите документ инвентаризации. Документ будет заполнен на основании документа Инвентаризация (рис. 29.11).
Рис. 29.11. Списание товаров
4. Документ можно распечатать. Для этого щелкните на кнопке Печать.
5. Для сохранения документа нажмите кнопку ОК. После проведения документ хранится в журнале Склады.
Формирование отчетов
«1С: Предприятие 8.0» как программа поддержки принятия решений имеет множество разнообразных отчетов. В конфигурации «Управление торговлей» реализована систем универсальных отчетов, представляющих собой средство анализа практически любых сторон торговой деятельности и товарооборота предприятий. Отчеты программы собраны в меню Отчеты и разделены на группы по объекту учета:
• Продажи – планы продаж, заказы покупателей, продажи, дебиторская задолженность, план-фактный анализ продаж;
• Закупки – планы закупок, заказы поставщикам, закупки, план-фактный анализ покупок, кредиторская задолженность;
• Запасы – остатки товаров на складах, ведомость по товарам на складах, анализ оборачиваемости товаров;
• Денежные средства;
• Ценообразование и анализ цен;
• Затраты.Отчеты могут быть сформированы в любой момент и позволяют получить сведения вплоть до дня. Отчеты формируются по общим правилам построения отчетов.
Глава 30 Конфигурация «Зарплата и Управление персоналом»
В области расчета заработной платы и учета кадров разработчиками создан обширный ряд программных продуктов, облегчающих учет операций, связанных с расчетом заработной платы и управлением персоналом. Программу, о которой пойдет речь в последующих главах, можно по праву назвать лидером в области указанных компьютерных технологий.
• Общие сведения
• Возможности типовой конфигурации
• Запуск программы
• Интерфейсы программы
• Алгоритм работы с программой
Общие сведения
Программный продукт класса «1С: Предприятие 8.0» является гибким программным продуктом, позволяющим организовать учет персонала практически на любом предприятии. В последующих главах мы рассмотрим вопросы формирования штатного расписания, прием сотрудников на работу, кадровые перемещения, ввод кадровых данных, увольнение сотрудников. Большое внимание в последней версии программы уделяется подбору персонала, проведению анкетирования и оценке кандидатов.
Вы узнаете, как организовать учет отработанного времени сотрудниками при различных графиках работы (пятидневная рабочая неделя, сменный график, работа по табелю). Будет рассмотрена автоматизация составления различной отчетности: как регламентированной различными нормативными документами, так и произвольной отчетности для внутренних нужд предприятия.
Программа обеспечивает решение следующих задач кадрового учета:
• Учет отработанного времени с использованием любых систем и форм оплаты труда.
• Учет северных и районных особенностей.
• Кадровый учет, подбор персонала и ведение штатного расписания.
• Возможности настройки на требования конкретной организации.
• Учет по нескольким предприятиям.
Есть некоторая связь между бухгалтерской частью программы и конфигурацией «Зарплата и Управление персоналом». Прием сотрудников, подбор персонала, график отпусков, вакансии предприятия, причины отсутствия на работе удобно вести в модуле Управление персоналом. Затем результаты можно передать в модуль Бухгалтерия предприятия.