Рабочие Северного Кавказа. Становление социального слоя

Шнайдер Питер

Фото 8. Алагирский серебро-свинцовый завод.

Иные известные случаи их наёмного труда связаны, в основном, с временной, подённой работой.

В 1860 г. среди рабочих Алагирского завода было 30 осетин, в 1872 - 135, что составило большинство, а на вспомогательных работах - 140 чел. С 1864 по 1872 г. численность рабочих Алагирского завода выросла с 293 до 340 чел. В 1860-е годы на этом же заводе большую часть среди рабочих осетин составляли сезонные. На Садонском руднике уже тогда были кадровые рабочие. "Одной из особенностей формирования рабочего класса Северной Осетии явилось наличие значительного числа наёмных рабочих, связанных с землёй, с мелким хозяйством... лишь незначительная часть рабочих местной национальности окончательно порывала все связи с сельским хозяйство". Точные данные о количестве горцев на грозненских нефтепромыслах в литературе отсутствуют, однако известно, что они работали здесь с начала их существования. В одном документе, относящемся к 1905 г., говорится, что из 6 - 7 тысяч рабочих промыслового района около 1 000 человек состоит из чеченцев, ингушей и дагестанцев. При обработке

паспортных книг, принадлежащим шести нефтепромышленным фирмам Грозного, М.Ш. Шигабудинов обнаружил следующие данные: из общего числа рабочих 21 916 человек 2 606 (11,8%) составляют горцы. Однако надо заметить, что книги охватывают различные хронологические промежутки, часто не пересекающиеся вовсе: от 1 года до 26 лет, и 11,8%, принятые как средний показатель, колеблется от 0,09% (Северокавказское общество. Книга именных списков второй группы (1912 - 1914гг.)) до 21,9% (Общество Владикавказской железной дороги. Паспортная книга 16 (1893 - 1915 гг.)). Приток чеченцев и ингушей в нефтяную промышленность Грозного усилился в годы Первой мировой войны, что связано с мобилизацией русских рабочих. При этом из аулов прибывали в основном молодые мужчины в возрасте от 17 до 40 лет (93,4%), а старше 50 - менее 2%. "Отсутствие на промыслах женщин и детей из числа горцев объясняется не только, и не столько тяжестью труда и быта рабочих, но и влиянием психологических и бытовых традиций, а так же взглядами чеченцев на работу в промышленности как на явление временное и надежды горца-бедняка возвратиться с "капиталом" в своё хозяйство в ауле... Среди чеченских и ингушских рабочих текучесть кадров была очень велика. Большая часть из них (до 80%) увольнялась, проработав на промыслах меньше года". Анализ найма чеченцев и ингушей на работу, проведённый М.Ш. Шигабудиновым, показывает, что их приток на промыслы увеличивался весной и летом (69,7%) и наоборот ослабевал осенью и зимой (до 30,3%) . Поэтому не нужно переоценивать значение коренного населения в формировании кадров местного пролетариата. В силу указанных причин, умонастроение горца, комплекс его социальных, нравственных ориентиров, система целей и методов их достижения всецело находились в сфере традиционного духовного климата своего народа. Промышленность и торговля связывались в его представлении с чем-то внешним, пришлым, часто, враждебным.

Накануне войны на рыбных промыслах Дагестана, где национальная прослойка была довольно велика, "заработок рабочего-дагестанца, занятого тягой невода, составлял 77,3 - 91,4%, иранских азербайджанцев 28,5 - 40,9% заработка других (надо полагать - русских.- Ш.В.)". И такие примеры нередки.

Некоторое увеличение числа горцев среди рабочих во время Первой мировой войны связано с тем, что они были освобождены от воинской повинности. "По приблизительным подсчётам из 20 тыс. населения старых нефтяных промыслов не менее 3-х тыс. было чеченцев.... прослойка постоянных кадров, думается, составляла около 500 человек". Тем не менее, основной массой рабочих, как во время войны, так и после неё, продолжали оставаться русские, украинцы, татары Поволжья, армяне, немцы. Фирмой "Ахвердов и К" в 1915 г. было принято на работу 166 казаков, что составило 5% по отношению ко всему принятому на работу количеству рабочих. Всероссийская перепись населения 1916 г. в Дагестане установила, что среди постоянных рабочих, местные составили 32%, а с учётом временных до 45%. В то же время на Садонских рудниках работало около 6 тыс. человек, большинство из которых были горцами . Развитие капиталистической торговли и промышленности волей-неволей втягивали горца в рынок свободной рабочей силы. Л.Н. Колосов приводит слова современника событий кон. XIX в.: "...они не брезгают никакой должностью: их (горцев.- Ш.В.) можно увидеть в гостиницах и трактирах, передней барина и на вокзалах, в канцелярии и полиции... У горцев словно разбежались глаза. Почему бы не построить дом под черепицей или железом, чтобы не ударить в грязь лицом перед соседом". Обращает внимание, что не упомянуто ни одной похожей на промышленную специальности. Каков процент горцев, предпочитавших работать на предприятиях, по отношению к остальным, ушедшим из аула, едва ли удастся когда-либо узнать. Однако, если экстраполировать в прошлое современный опыт, можно предположить, что очень невысокий. Если вспомнить качества социальной группы как сферу групповых, различных по степени общности потребностей, то можно утверждать, что горцы, прибегая к работе внаём, вращались, условно говоря, в параллельной сфере. Все их помыслы имели значение только в социокультурном контексте своего этноса. Учитывая при этом религиозные особенности, следует полагать, что такое явление, как совместный наёмный труд, вряд ли было большим объединительным фактором для горца по отношению, допустим, к русскому, нежели степень этнической, религиозной, культурной близости с соплеменниками.

Статистика не отразила национального состава рабочих, сохранились лишь отрывочные сведения и то по отдельным предприятиям. Некоторое представление о составе рабочих края дают материалы переписи 1897 г. :

губернии и

области уроженцы

других

губерний

(чел.) уроженцы

других

государств

(чел.) местный

элемент

(чел.)

Кубанская 16 456 442 4 525

Ставропольская 3 307 67 2 105

Терская 7 184 456 4 140

Черноморская 4 154 709 106

Дагестанская 970 93 1 081

В этом разделе мы попытались показать, что при полиэтническом составе пролетариата Северного Кавказа кон. XIX - нач. ХХ вв., ведущую роль здесь играл русский иногородний элемент. Комплекс его ментальностей, исходя из этого, рассматривается нами как базовый в процессе формирования способа целеполагания и мотивации рабочего класса региона.

2.2. Численность рабочего класса Северного Кавказа

Наряду с источниками формирования северокавказского рабочего класса, немаловажную роль в изучении процесса социального становления играет численность рабочих, динамика её изменения. Различные социальные и этнические группы, выделяя из своей среды индивидов, обладающих устоявшимся типом умонастроения, более

связаны с качественной стороной проблемы. Анализ источников формирования позволяет выявить определённые ценностные ориентации и способы мотивации, определяемые установками, присущими прежним слоям населения, из которых вышли наёмные работники. Этот факт влияет на известную интегрированность устремлений рабочего, существо его потребностей.

Непосредственно с качественной стороной вопроса связана его количественная сторона. Не учитывая изменения численности рабочих, факторов на это влияющих, невозможно оценить степень самостоятельности данной социальной группы, обоснованность её притязаний на подобающее место в общественной системе, роль этого отряда трудящихся в социально-экономической и политической жизни региона, и, самое главное, уровень влияния его ценностных ориентаций, установок на другие группы населения.

Основная масса исследований на тему, затрагиваемую в данном разделе, посвящена изучению численности пролетариата в отдельных областях, краях и республиках, при этом, зачастую, используется принцип современного районирования. Если же и охватывается Северный Кавказ в целом, то на достаточно коротком хронологическом отрезке. Кроме того, нередко количество рабочих определяется в отдельной отрасли хозяйства, или нескольких близких по характеру производственной деятельности.

Способ деятельности, отличающий наёмного рабочего от других социальных групп, позволяет отнести к таковым достаточно широкие слои трудящихся. На наш взгляд, здесь необходимо чётко соблюдать границы различных отрядов пролетариата, определяемых, прежде всего, местом наёмного труда в их жизнедеятельности в целом.

Обращение к проблеме численности рабочих на всём Северном Кавказе предполагает опору на существующие публикации на эту тему, материалы Первой всеобщей переписи населения Российской империи 1897 года, дореволюционную статистику и архивные данные.

Экономическое развитие губерний и областей, входящих в состав северокавказского региона, на протяжении изучаемого периода не было одинаковым. Пореформенный период для Северного Кавказа, наряду с активным миграционным процессом, ознаменован мощным промышленным освоением. До этого времени здесь практически не существовало более или менее заметных индустриальных объектов, а промышленность можно охарактеризовать не более как промыслы.

Одним из первых промышленных объектов на Северном Кавказе был Алагирский серебро-свинцовый завод, находившийся в ведении Горного департамента Министерства земледелия и государственного имущества. Он был основан в 1858 году. В условиях предпринимательской горячки, как замечает К.Хетагуров, "мания в мгновение ока сделаться миллионером обуяла всех, начиная с лапотника и кончая всеми рангами общественного положения". Это замечание об истории разведки садонских и алагирских рудных месторождений очень ярко передаёт дух эпохи зарождающегося капитализма, якобы сулящего равные возможности, а, следовательно, и определяющего сходные цели. Первоначально на заводе было всего 60 рабочих, что достаточно много для Северного Кавказа, к 1912 г. их число увеличилось до 250. Грозненские месторождения нефти с 1833 г. находились в собственности Кавказского линейного войска. За 60 лет сдачи в откуп промыслов Казачье войско получило 152 500 руб. чистого дохода. Всё это время способ добычи оставался кустарным. Положение изменяется только с началом промышленной добычи нефти в 90-е годы. В 1892 г. нефтепромышленником Русановским были заложены скважины глубиной 64 и 104,5 метра (казаки же добывали нефть из неглубоких колодцев). В 1893 году фирма "Ахвердов и К", пробурив породу на глубину около 120 метров, добилась успеха, положив начало промышленной добычи нефти в регионе.

В Черноморской губернии свыше 3/4 рабочих проживало в Новороссийске, и 76,6% всех рабочих губернии было занято в цементной промышленности. В 1879 г. в 24 верстах от Новороссийска были открыты залежи природного цементного камня. В 1882 г. В.П.Ливен основал на берегу Новороссийской бухты первый на Кавказе цементный завод Общества Черноморского цементного производства.

В Кубанской области, самой крупной и густонаселённой на Северном Кавказе, даже к 1897 г. более 70% населения было занято в сельском хозяйстве. При анализе источников о состоянии промышлености в пореформенный период обращает внимание, что заводами и фабриками именовались любые предприятия, выпускающие продукцию, не связанную напрямую с возделыванием земли и использующие нехитрые механические приспособления. О состоянии промышленности можно судить исходя из сведений Кубанского статистического комитета, центрального статистического комитета Министерства внутренних дел за 1873 год. Так, в среднестатистическом Ейском отделе было 200 заводов с годовым доходом 318 800 руб., мастеровых и рабочих людей 640, лошадей - 133, волов - 2 пары, машин, действующих силой животных, - 10. Характер промышленных объектов: кирпичные пивоваренные, кожевенные, гончарные, мыльные и водочные заводы, шубные мастерские.

Фото 9. Цементный завод в Ейске.

Единственное на Ставрополье металлообрабатывающее предприятие завод Шмидта и Руднева появляется только в 1902 г., несколько позже чугунолитейный завод в городе Георгиевске. В 1905 г. в губернии насчитывалось около 6 тыс. рабочих, занятых на небольших предприятиях, в основном перерабатывающих продукцию сельского хозяйства.

Что же касается Дагестанской области, то, как утверждает Х.Х.Рамазанов, "рабочих собственно в Дагестане нет в соответствующий период, а т.н. "промышленность", а точнее промыслы - это ремесленники и кустари, специализирующиеся на выделке кож, металлообработке, ковроткачеству". Хотя это не совсем так.

В 1865 г. в Дагестане пущена краповая фабрика, строительство которой было определено наличием дешёвого местного сырья - марены. Первоначально на фабрике трудилось 50 рабочих, однако к 1875 г. их число сократилось до 26 чел. В пореформенный период в Дагестане впервые строятся табачные фабрики. В 1873 г. их было 4, в 1899 г.
– 2, с числом рабочих 139 (тогда как на 4-х в 1873 работало 23 человека) . В целом область оставалась сырьевым придатком империи, а состояние промышленности в пореформенный период носило характерные для всего региона черты: обилие мельчайших предприятий, занимающихся переработкой сельскохозяйственного сырья, в большинстве своём для местного рынка.