Банковское дело: конспект лекций

Шевчук Денис Александрович

6. Акции должны быть с номинальной стоимостью. При регистрации Kft необходимо оплатить сразу минимум 50 % уставного капитала, оставшиеся 50 % должны быть оплачены в течении года. При регистрации (Rt) уставной капитал должен быть оплачен полностью.

7. Минимальное число директоров – один. Корпоративные директора не разрешены. По Венгерскому законодательству большинство директоров и служащих должно быть резидентами Венгрии.

8. Минимальное число акционеров – один.

9. Фирма должна находиться в 100 % ой иностранной собственности.

10. Компания должна иметь счет в венгерском банке.

11. Уставной

каптал составляет 3,000,000. HUF (около 15,000 USD), 50 % уставного капитала оплачивается при регистрации, другие 50 % в течении года. Основные вклады учредителей могут быть разными, однако, размер основных вкладов по отдельности не может быть меньше 100,000 HUF.

12. Бухгалтерский и аудиторский отчет требуются, причем аудитор и бухгалтер должны быть резидентами Венгрии. Юридическое обеспечение на территории Венгрии должно обеспечиваться венгерскими адвокатами.

13. Фирме и ее учредителям нельзя иметь собственности в других Венгерских компаниях.

14. Общее ежегодное собрание может проводится где угодно.

15. Валютный контроль для офшорных компаний отсутствует.

16. Коммерческая секретность отсутствует.

Люксембург.

1. Государственный статус: независимое государство.

2. Юридическая система: континентальная.

3. Законодательство о компаниях: Закон о коммерческих компаниях от 1915 г., Закон о холдинговых компаниях от 1929 г.

4. Налогообложение: у резидентов облагается доход полученный в любых странах, у нерезидентов извлеченный в Люксембурге по различным ставкам, доходящим до 51,25 % с дохода, превышающего 1,350,000 Flux., кроме того, частные лица должны платить налог на имущество 0,5 %, кроме того налог на прибыль независимо от места его получения, максимум 39,39 %, Налог на дивиденды 15 %, на передачу лицензионных прав 10–12 %.

5. Холдинговая компания 1929 года, созданная в соответствии с законом 1929 г., освобождается от налога на прибыль, на имущество и на дивиденды, кроме того не взимается налог с процентов. Налог на капитал составляет 1 %,платится при регистрации компании.

6. Минимальное число директоров: для акционерного общества (SA) – 3-и директора, для общества с ограниченной ответственностью (S.a.r.l.) – один директор.

7. Акционеры: как минимум два акционера, акционеры и директора не имеют ограничений в гражданстве.

8. Минимальный уставной капитал: 1,250,000. FLUX. Минимально оплаченный – 1,000,000. FLUX. При условии полной оплаты акций, акции могут быть выпущены на предъявителя.

9. Бухгалтерский и аудиторский отчеты требуются

10. Для холдинговой компании должны выполнятся следующие соотношения:

Обязательства, кроме облигаций к выпущенному капиталу 3:1,

Облигации к оплаченному капиталу 10:1.

13. Зарегистрированный офис должен находиться в Люксембурге.

14. Собрания директоров и акционеров может проводиться где угодно.

15. Валютный контроль отсутствует для холдинговых компаний.

США.

Первое, что хотелось бы отметить, в США нет офшорных компаний в том понимании, в котором используется данный термин, например, для определения компаний, зарегистрированных на Багамах или Британских Вирджинских островах. Налогообложение компаний в США осуществляется на двух уровнях: на уровне каждого конкретного штата, где осуществляет свою деятельность или

зарегистрирована компания и на федеральном уровне. Причем основное налоговое бремя для американских налогоплательщиков относится на федеральные налоги: подоходный налог, налог на корпоративную прибыль, акцизы и т. д. Все федеральные налоги США платятся безотносительно от того, где компания извлекает доход. Критерием налоговой повинности в отношении федеральных налогов для юридического лица-налогоплательщика США является только сам факт его регистрации в любом из пятидесяти штатов. В то время, как основным критерием по которому взимаются местные налоги в большинстве штатов является место извлечение дохода. Таким образом, если компания, зарегистрирована в каком-либо штате, например в Делавэре, Вайоминге или Неваде, и не осуществляет в нем свою деятельность, то доходы от этой деятельности не будут облагаться местными налогами в штате, где зарегистрирована компания. Но в любом случае любая компания, зарегистрированная в США, будет ОБЯЗАНА уплачивать федеральные налоги на свой доход вне зависимости от того, где будет находиться источник такого дохода.

· Государственный статус: Независимое государство.

· Юридическая система: основана на английском общем праве.

· Налогообложение: Федеральный налог на прибыль от 15 % до 39 %, усредненная ставка налога на прибыль каждого штата находится в пределах 5–8 %.

· Уставной капитал: Минимум не установлен.

· Минимальное число директоров: один.

· Бухгалтерский отчет: требуется

· Время регистрации: Одна рабочая неделя

· Договора об избежании двойного налогообложения заключены с 43 странами, включая Россию.

· Валютный контроль: отсутствует.

Карьера в банке. Техника трудоустройства

Люди, которые ищут работу, часто впадают в панику. Как и где искать? Что вообще делать? Как в любом поэтапном деле, нужна инструкция. Чтобы разложить все по полочкам. На Работе. ру такую инструкцию уже составили.

1-й шаг. Осмотреться

Что понадобится

Что делать

– Сайт по трудоустройству

– Газета по трудоустройству.

– Форумы о трудоустройстве.

– Беседа с умным другом; бутерброды, варенье, чай.

– Просмотреть объявления о вакансиях по своей и смежным специальностям. Узнать требования работодателей и уровень зарплат.

– Прочесть полезные статьи в газете

Если результатом изучения рынка труда стали утраченные иллюзии, нестрашно. Можно переквалифицироваться или углубить свои знания на курсах.

2-й шаг. Составить резюме

Что понадобится

Что делать

– Образцы резюме.

– Инструкция «Как составить резюме».

– Резюме удачливого соискателя (друга, родственника).

Цель у резюме одна – убедить работодателя в том, что вы соответствуете его требованиям и подходите на должность. Ваша задача – похвастаться образованием или опытом работы. Об этом и напишите в резюме в первую очередь.

Исключите лишнюю, а тем более невыгодную для себя информацию. Сведения о своих личных качествах и личной жизни лучше опустить.