Рождение сверхновой

Генрих

— Почему не сказали? Тебе же говорили, что волноваться не о чём? — смеётся гость.

Мужчины смеялись, вспоминали другие случаи, интересные, весёлые и грустные. Вдруг ДонСэн спрашивает с хитренькой улыбкой.

— А тебя совесть не мучает?

— За что? — не понимает хозяин.

— За то, что деньги у девочки выманил. А дело не сделал, — гость качает головой с нарочитым осуждением.

— Никого не обманывал, — решительно заявляет ХонВин, — Полмиллиона взял на подготовку, честно готовился. Не исполнил? Так и деньги за исполнение не брал.

Мужчины смеются, глядя друг другу в глаза.

— Спасибо ещё раз, ДонСэн-сии, за такой бонус к пенсии.

— Страна честно наградила тебя за тридцать лет службы, — накрутив в голос пафоса отвечает гость, — А семья Ким не обеднеет.

— А если эта девочка, ЮЧжин не успокоится?

— Не волнуйся, мы за ней с тех пор присматриваем.

Корпорация «Кёнджу Индастриз»

25 января, время 9 часов утра.

Девочка ЮЧжин строго вышагивает по коридору. Нет, не девочка, это она в семье девочка. На работе она бизнес-леди, строгий руководитель. Только что вышла из кабинета начальника технологического отдела, оставив там разгром и запустение. В переносном смысле, разумеется. ЮЧжин испытывала чувство торжества, душа её пела…

Она пришла к начальнику техотдела четверть часа назад. Всего пятнадцать минут ей понадобилось, чтобы выстроить не самого последнего человека в корпорации и буквально высечь его.

— ЮЧжин-сонбе, — морщится полноватый невысокий с короткой седой причёской мужчина, — ну, что вы опять там придумали? Месяц назад было три ежемесячных отчёта, сейчас вдруг становится пять. Моим людям ведь и работать надо. Хотя бы временами.

— Ваша работа, пуджанним, в том числе, состоит и в составлении отчётов, — ледяным тоном отвечает девушка, — и свою работу вы обязаны выполнять.

— Всё понимаю, ЮЧжин-сонбе, но мои люди и так загружены…

Его останавливает раскрытая в жесте «стоп» ладошка ЮЧжин.

— Не стоит мне рассказывать о сложностях вашей работы, пуджанним. Если вы опытный руководитель, то привычные для вас формы отчёта давно должны делаться быстро, на ходу.

— Вы правы, ЮЧжин-сонбе, но бесконечно увеличивать объём работы тоже нельзя, — увещевает начальник отдела.

— Пять отчётов слишком далеки от бесконечности, пуджанним, — отрезает ЮЧжин, — Ещё раз спрашиваю, что с последними отчётами?

— ОХ-105 будет завтра, а на ГНУ-012 требуется неделя, ЮЧжин-сонбе.

— Три дня, пуджанним, — чеканит ЮЧжин, — Если 28-го числа отчёта не будет, Наблюдательный Совет будет вынужден принять меры. Надо объяснять, какие?

— Нет-нет, ЮЧжин-сонбе, — поднимает руки кверху начальник отдела, — через три дня всё будет.

На выходе ЮЧжин скользит взглядом поверх головы слегка напуганной секретарши и выходит в коридор. С уверенной победительностью стучат каблучки. Ей это надо. Иначе не успокоить нарастающее напряжение изнутри. Ведь если обо всём узнает отец…

Как только за ней закрывается дверь, начальник с чувством явного облегчения отваливается на спинку кресла. Лицо делается слегка насмешливым. Он нажимает кнопку вызова секретарши, когда та появляется в дверях, говорит:

— Менеджера СонЛи ко мне!

Секретарша исчезает, а вызванный парень лет тридцати, худощавый и с аккуратной причёской появляется через пять минут.

— Менеджер СонЛи, завтра отчёт ГНУ-012 должен быть готов.

— Пуджанним, мы же говорили на эту тему! — застонал менеджер, — Серьёзная работа этот отчёт, там целое исследование проводить надо!

— Слышал, слышал, менеджер СонЛи! Не надо повторяться! — начальник дожидается, пока собеседник не успокоится и продолжает, — Мы знаем, что серьёзная подготовка отчёта требует месяца работы для двоих-троих работников. Я ставлю тебе задачу сделать его к завтрашнему дню. Что это значит?

Парень в недоумении смотрит на начальника. Тот тяжело вздыхает и начинает объяснять:

— Это значит, что Наблюдательному Совету не нужны реальные данные, которые к тому же устареют к моменту их подачи. Им нужна красивая бумажка и ты, менеджер СонЛи, эту бумажку им нарисуешь.

У менеджера отражается в глазах суеверный ужас. Как?! Он должен своими руками сотворить подделку и отдать фальшивку наверх?

— Хорошо, — устало говорит начальник, — Переформулирую задачу. Составь бумагу так, как она должна по твоему мнению выглядеть. Чтобы не было противоречий с другой отчётностью…

— Это делается автоматически, пуджанним, — замечает менеджер.

— Прекрасно, менеджер СонЛи. Она должна выглядеть правдоподобно и сделать её надо срочно. Отдельным документом, не упоминаемым в отчёте, укажешь, какие позиции даны на полёт стрелы.

— То есть, это не настоящий документ, пуджанним? — в глазах менеджера начинает появляться понимание.

— Считай это образцом для таких форм, — окончательно успокаивает его начальник. В глазах мелькает лёгкое сожаление, которое остаётся незамеченным его подчинённым. Агдан могла охарактеризовать его словами: «Ты тупой корейский юноша».

Особняк семьи ЮЧжин

25 января, время два часа дня.

У особняка стоит карета скорой помощи. Стоит уже полчаса, и вот из особняка кого-то выносят на носилках под покрывалом. Судя по причёске, пострадавший или заболевший — девушка.

ЮЧжин после обеда в первом часу дня направляется домой. Чем и хороша работа в Совете, рабочий день фактически длился только до обеда. Её ждут биржевые сводки и интерактивные графики курса акций, индексов и валют. Полоса неудач постепенно преодолевается, но на депозите всего тридцать тысяч. И увеличивать его за счёт оставшихся акций она воздерживается.

И почему молчит крутой наёмник? Скоро эта тварь улетит во Францию, и ЮЧжин сомневалась, что он может дотянуться до неё и там. Может обстановка во Франции ему тоже знакома, но надеяться на это нельзя. Даже самые могущественные разведки самых сильных стран не могут свободно действовать по всему миру. Тем более не может одиночка или даже небольшая группа.